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过年上班我是否有双倍工资？
过年上班不是都有双倍工资。农历正月初一、初二、初三是法定休假日，上班应发三倍工资；其他休息日上班且单位没安排补休的，发双倍工资。你可先和单位协商工资支付事宜，协商不成，可收集证据，通过合法途径维护权益。
专业解答劳动者在上班期间没有签订劳动合同的，可以要求双倍工资的赔偿。保护劳动合法权益进行办理，劳动用人单位应保护劳动者的合法权益，如违法的，可以向当地的劳动监察部门进行举报办理，要求对损失的赔偿。
律师解析 劳动者在过年时上班，用人单位不按规定给双倍工资的，劳动者可以保留相关上班的证据与用人单位未及时支付报酬的证据，向劳动局投诉或向仲裁委申请仲裁，最后，劳动者还可以向法院提起劳动诉讼，要求用人单位支付相应的报酬。
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