农民工恶意讨薪是否会被判刑

（一）若农民工正常讨薪方式不当，应及时调整，冷静与用工方沟通，通过平和方式表达诉求。
（二）避免使用威胁、暴力手段或编造虚假事实恶意索赔，防止触犯敲诈勒索罪。
（三）不能聚众扰乱社会秩序，防止首要分子被按聚众扰乱社会秩序罪处罚。
（四）选择合法途径讨薪，如与用工方协商、向调解组织申请调解、向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十四条规定，敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

1.农民工讨薪是否判刑需看具体情况。正常合理讨薪即便方式不当，通常不犯罪。但用威胁暴力手段、编造虚假事实索赔等严重情形，可能违法。
2.以非法占有为目的，用威胁要挟手段强索财物且数额较大，可能构成敲诈勒索罪。
3.讨薪时聚众扰乱社会秩序，情节严重致工作生产无法进行且损失重大，首要分子会按聚众扰乱社会秩序罪处罚。
4.农民工讨薪应走合法途径，如协商、调解、仲裁、诉讼，避免违法。

结论：
农民工恶意讨薪是否判刑需视具体情况，正常合理讨薪即便方式不当一般不犯罪，严重情形可能触犯法律。
法律解析：
农民工讨薪本是维护自身权益的正当行为，但如果采取不当手段则可能违法。若以非法占有为目的，用威胁或要挟方法强行索要公私财物且数额较大，会构成敲诈勒索罪；若聚众扰乱社会秩序，情节严重致使工作、生产等无法进行并造成严重损失，首要分子会按聚众扰乱社会秩序罪处罚。《中华人民共和国刑法》对这些犯罪行为都有明确规定。因此，农民工讨薪要通过合法途径，像协商、申请调解、仲裁或诉讼等。如果对讨薪的合法途径或自身行为是否违法存在疑问，可向专业法律人士咨询，以确保自身权益在法律框架内得到保障。

1.农民工恶意讨薪是否判刑需依据具体情况判断。正常合理讨薪即便方式不当通常不构成犯罪，但采用威胁暴力手段、编造虚假事实恶意索赔等严重情形则可能触犯法律。
2.以非法占有为目的，用威胁要挟方法强行索要公私财物且数额较大，会构成敲诈勒索罪；聚众扰乱社会秩序且情节严重，致使工作生产无法进行并造成严重损失，首要分子会按聚众扰乱社会秩序罪处罚。
3.建议农民工讨薪通过合法途径解决，可先尝试与用工方协商，协商不成可申请调解，也能选择仲裁或诉讼，以此保障自身权益并避免因不当行为承担法律后果。

法律分析：
（1）农民工正常合理讨薪即使方式不当，通常不构成犯罪。因为其目的是获取应得劳动报酬，没有违法故意。
（2）以威胁、暴力等手段或编造虚假事实恶意索赔，可能触犯法律。如以非法占有为目的强行索要公私财物数额较大，构成敲诈勒索罪。这是因为此类行为超出了正常讨薪范畴，侵犯了他人财产权益。
（3）讨薪时聚众扰乱社会秩序，情节严重致使工作、生产等无法进行且造成严重损失，首要分子会按聚众扰乱社会秩序罪处罚。此行为破坏了社会正常秩序。

提醒：
农民工讨薪务必通过合法途径，避免采取不当行为而触犯法律。不同讨薪情况对应法律后果不同，若有疑问可咨询进一步分析。