公司倒闭经济补偿金赖着不付如何办

公司倒闭不支付经济补偿金，劳动者有多种维权途径。可先与公司协商，清晰提出支付经济补偿诉求。这是最直接的方式，能和平解决问题。

若协商不成，可向劳动监察部门投诉，其会责令公司限期支付，逾期不支付还会责令加付赔偿金。这能借助行政力量促使公司履行义务。

还可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要在规定时间内提出申请并准备好相关材料。若对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院起诉，由法院判决公司支付。

建议劳动者维权时保留好相关证据，如劳动合同、工资条等。协商时保持理性，按法律规定的流程和时间节点进行维权。

法律分析：
（1）协商是劳动者维权的首要选择，以平和方式向公司表明诉求，争取达成支付经济补偿的共识。
（2）劳动监察部门投诉是有力手段，其可责令公司限期支付经济补偿，若公司逾期不支付，还会被责令加付赔偿金，能有效督促公司履行义务。
（3）申请劳动仲裁需在规定时效内进行，准备好相关材料，通过专业仲裁程序解决纠纷。
（4）对仲裁结果不服可向法院起诉，由法院作出最终判决，保障劳动者合法权益。

提醒：
劳动者维权时要注意收集证据，且严格遵循各维权途径的时间规定。不同案件情况有别，建议咨询以获得更精准分析。

（一）与公司协商时，劳动者要以书面或清晰的口头方式明确自身应得的经济补偿金额及支付时间，保留好沟通记录。
（二）向劳动监察部门投诉，需提供能证明与公司存在劳动关系、公司未支付经济补偿的证据，如劳动合同、工资条等。
（三）申请劳动仲裁，按规定在时效内提出，认真准备材料，证据要充分真实。
（四）对仲裁结果不服起诉至法院，要在规定时间内进行，积极配合法院的审理工作。

法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定，用人单位解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的，由劳动行政部门责令限期支付经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

劳动者遇到公司倒闭却不支付经济补偿金的情况，可按以下途径维权：
-先与公司协商，清晰表达支付经济补偿的诉求。
-协商不成，向劳动监察部门投诉，部门会责令公司限期支付，逾期将责令加付赔偿金。
-还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要在知道权利受损一年内申请，备好相关材料。
-若对仲裁结果不满，可在收到裁决书十五日内向法院起诉，由法院判决支付。

结论：
公司倒闭后不支付经济补偿金，劳动者可通过协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁以及向法院起诉等途径维权。
法律解析：
依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律，公司倒闭时应向劳动者支付经济补偿金。当公司赖着不支付，劳动者有多种维权途径。先与公司协商，这是最直接的方式，能明确表达诉求。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令公司限期支付，逾期不支付要加付赔偿金。还能在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需准备好相关材料。若对仲裁结果不满，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院起诉。若劳动者在公司倒闭经济补偿方面遇到问题，可向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。