劳务合同违约应负上什么责任

（一）若劳务合同中有违约责任承担方式的约定，违约方要严格按约定执行，比如约定支付违约金，就需支付相应违约金。
（二）若违约造成对方损失，违约方要进行赔偿，赔偿额相当于违约造成的损失，包含合同履行后可获得的利益，但不能超违约方订立合同时能预见或应预见的违约可能造成的损失。
（三）违约方不履行非金钱债务或履行不符约定时，对方可要求履行，不过存在法律或事实上不能履行、债务标的不适于强制履行或履行费用过高等情形的除外。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

1.劳务合同违约方要担责。若合同约定了违约责任，如付违约金，违约方就得按约定给。
2.违约造成对方损失的，违约方要赔偿，赔偿额相当于违约损失，含合同履行后可得利益，但不超违约方订合同时预见的损失。
3.违约方不履行非金钱债务或履行不符约定，对方可要求履行，但法律或事实不能履行等情形除外。
4.违约方需依合同和法律担责。

结论：
劳务合同违约方要依合同约定和法律规定承担违约责任。
法律解析：
依据相关法律，劳务合同违约时，若合同有约定违约责任承担方式，如支付违约金，违约方需按约定支付。若因违约造成对方损失，违约方要进行赔偿，赔偿额应相当于违约造成的损失，包含合同履行后可获利益，但不超违约方订立合同时预见或应预见的违约可能造成的损失。若违约方不履行非金钱债务或履行不符约定，对方可要求履行，不过存在法律上或事实上不能履行、债务标的不适于强制履行或履行费用过高等情况除外。在劳务合同中，违约方必须承担起相应责任。如果您在劳务合同方面遇到违约相关问题，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

1.劳务合同违约方需承担违约责任，若合同有约定，如支付违约金，违约方应按约支付。造成对方损失时，需赔偿损失，赔偿额相当于违约造成的损失，含履行后可获利益，但不超订立合同时预见或应预见的违约损失。
2.若违约方不履行非金钱债务或履行不符约定，对方可要求履行，但存在法律或事实上不能履行、债务标的不适于强制履行或履行费用过高等情况除外。
3.解决措施与建议：签订劳务合同时应明确违约责任承担方式，双方都要增强法律意识，严格依约履行。若发生违约，受损方及时收集证据，通过协商或法律途径维护权益，违约方应积极承担责任，避免损失扩大。

法律分析：
（1）劳务合同中若明确约定了违约责任承担方式，像支付违约金，违约方就必须严格依照约定执行，支付相应违约金。
（2）当违约行为给对方造成损失时，违约方要进行赔偿。赔偿额度需等同于违约造成的损失，这里面涵盖了合同正常履行后对方能够获取的利益。不过，赔偿额不能超出违约方在订立合同时可以预见或者应当预见的因违约可能带来的损失范围。
（3）若违约方不履行非金钱债务或者履行情况不符合约定，对方有权要求其继续履行。但存在法律上或事实上无法履行、债务标的不适合强制履行或者履行费用过高等情况时除外。

提醒：
签订劳务合同应明确违约责任，发生违约纠纷时，因案情不同解决方案有别，建议咨询以进一步分析。