社会保险所对应的补偿金具体是多少

1.社会保险补偿金无统一固定金额，其计算需综合考虑具体险种、缴费情况、实际情形和当地政策。不同险种的补偿金计算原则各有不同。
2.各险种补偿金计算原则及相关情况：
-失业保险金：领取期限由失业前累计缴费年限决定，缴费满一年不足五年最长领十二个月，满五年不足十年最长十八个月，十年以上最长二十四个月。标准由省级政府制定，且不低于当地最低工资标准一定比例。
-工伤保险一次性伤残补助金：根据伤残等级确定金额，一级伤残为本人二十七个月工资，二级二十五个月，三级二十三个月，四级二十一个月，五级十八个月，六级十六个月，七级十三个月，八级十一个月，九级九个月，十级七个月。这里的本人工资是指工伤前十二个月平均缴费工资。
-养老保险个人账户储存额：参保人死亡时，个人账户余额可继承；达到退休年龄累计缴费不足十五年且终止关系，会一次性退还个人账户储存额。
-生育保险生育津贴：按照用人单位上年度职工月平均工资标准，结合产假天数计算发放。
3.解决措施和建议：由于具体金额需结合实际情况和当地细则确定，若想精准核算补偿金，需提供详细信息。

1.社会保险补偿金没有统一数额，要依据具体险种、缴费状况、实际情况和当地政策来计算。下面是主要险种补偿金的计算原则。
2.失业保险金：领取期限由失业前累计缴费年限决定。缴费满1年但不足5年的，最多领12个月；满5年不足10年的，最多领18个月；10年以上的，最多领24个月。其标准由省级政府制定，不能低于当地最低工资标准的一定比例。
3.工伤保险一次性伤残补助金：按照伤残等级确定数额。一级伤残是本人工资的27个月，二级是25个月，三级是23个月，四级是21个月，五级是18个月，六级是16个月，七级是13个月，八级是11个月，九级是9个月，十级是7个月。这里的本人工资是指工伤前12个月的平均缴费工资。
4.养老保险个人账户储存额：参保人死亡，其个人账户余额可以被继承；达到退休年龄且累计缴费不足15年并终止关系的，会一次性退还个人账户储存额。
5.生育保险生育津贴：按照用人单位上年度职工月平均工资标准，根据产假天数来计算发放。
6.具体金额要结合实际情况和当地细则确定。若想精准核算，建议提供详细信息。

法律分析：
（1）失业保险金：其领取期限与失业前累计缴费年限相关，缴费年限不同，最长领取月数不同，且标准由省级政府制定，不低于当地最低工资标准一定比例。
（2）工伤保险一次性伤残补助金：严格按照伤残等级来确定金额，不同伤残等级对应不同的月数乘以本人工资，本人工资是工伤前十二个月平均缴费工资。
（3）养老保险个人账户储存额：参保人死亡，其个人账户余额可被继承；达到退休年龄累计缴费不足十五年且终止关系时，会一次性退还个人账户储存额。
（4）生育保险生育津贴：按照用人单位上年度职工月平均工资标准，依据产假天数计算发放。

提醒：社会保险补偿金计算复杂，各地政策有差异。遇到相关问题，建议提供详细情况咨询以精准核算。

（一）若想明确社会保险补偿金金额，需先确定具体险种、个人缴费情况以及所在地区。收集好个人社保缴费记录、工伤鉴定报告（涉及工伤时）、生育相关证明（涉及生育险时）等资料。
（二）可通过当地社保经办机构官网、服务热线或线下窗口，了解当地关于各险种补偿金的具体政策和细则。
（三）对于复杂情况或难以确定的问题，咨询专业的社保顾问或律师获取帮助。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十四条规定，个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。

结论：
社会保险补偿金无统一固定金额，不同险种有不同计算原则，需结合具体情况及当地政策确定。
法律解析：
社会保险包含多个险种，各险种补偿金计算方式不同。失业保险金领取期限依失业前累计缴费年限而定，标准由省级政府制定且不低于当地最低工资标准一定比例。工伤保险一次性伤残补助金按伤残等级确定，以工伤前十二个月平均缴费工资为基数。养老保险方面，参保人死亡，个人账户余额可继承；达到退休年龄累计缴费不足十五年且终止关系的，退还个人账户储存额。生育保险生育津贴按用人单位上年度职工月平均工资和产假天数计算。这些计算原则只是大致框架，具体金额要结合实际情况和当地细则确定。如果对社会保险补偿金的计算有疑问或想了解更精准的核算结果，可向专业法律人士咨询，以获取更详细准确的解答。