工作干了十天左右了，干不了，就被开除了?

工作十天被开除，得看原因。若单位证明你不符合录用条件，开除合法；若无正当理由，属违法解除。你可要求单位支付工资，违法解除的话还能要赔偿金。你可和单位协商，要求支付相应报酬和赔偿；若协商不成，可通过法律途径解决。