我是今年2月份和公司协商一致离职,拿了n\\\\\\\+1的补偿金,今年12月公司再次裁员,8n的补偿金?

稍后给你回复电话，，，，，，，，

一般情况下，你2月协商一致离职并拿了n+1补偿，意味着双方就离职补偿已达成协议并履行完毕，很难再追补偿差额。不过若有证据证明当时签协议存在欺诈、胁迫等情形，可尝试通过法律途径解决。但举证难度较大。建议先与公司友好沟通，看能否争取部分补偿，若沟通不成，再考虑走法律程序。