您好,我是北京以理律师事务所看到您的法律咨询留言,可以详细沟通一下。
2025-12-16 17:25:20 回复
在继续履行劳动合同诉讼期间合同到期,要区分是违法解除后不继续履行还是合同到期后不继续履行。若单位违法解除,即便诉讼中合同到期,劳动者仍有权要求继续履行。若不存在违法解除,合同到期自然终止。解决方案是,若认定违法解除,劳动者可要求单位支付违法解除赔偿金或继续履行;若合同正常到期,双方可协商续签,协商不成合同终止。
2025-12-13 09:49:50 回复严格三重认证
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