公司单方面将您的月薪制转为“拿加班费”,属于对劳动合同中薪酬条款的变更。
2025-12-11 17:59:13 回复
公司突然将月薪制转为加班费制,这属于变更劳动合同内容,需和员工协商一致。若公司擅自变更,员工可拒绝。若公司因此降低工资或有其他损害员工权益的行为,员工可收集证据,如劳动合同、工资条等,去申请劳动仲裁,要求公司按原合同履行或给予相应赔偿。
2025-12-11 16:17:06 回复严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
想获取更多劳动纠纷资讯