首页 > 法律咨询 > 江苏法律咨询 > 南通法律咨询 > 南通劳动合同法律咨询 > 忘记是否签劳动合同去告公司

忘记是否签劳动合同去告公司

柳** 江苏-南通 劳动合同咨询 2025.12.02 14:06:53 379人阅读

忘记是否签劳动合同去告公司

其他人都在看:
南通律师 劳动纠纷律师 南通劳动纠纷律师 更多律师>
咨询我

忘记是否签劳动合同想告公司,关键在于收集证明劳动关系的证据。若能证明存在事实劳动关系,而公司无法提供劳动合同,公司需自用工超一个月不满一年起,向劳动者每月支付二倍工资。

解决措施和建议如下:
1.收集证据:可收集工资支付记录、工作证、考勤记录、同事证言等能证明劳动关系的证据。
2.协商解决:先尝试与公司协商,看能否友好解决问题。
3.投诉仲裁:若协商不成,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。申请仲裁时准备好仲裁申请书、身份证明、相关证据等材料,通过合法途径维护自身权益,让公司承担法律责任。

2025-12-02 18:27:03 回复
咨询我

法律分析:
(1)当忘记是否签劳动合同想告公司时,收集证明劳动关系的证据至关重要。工资支付记录能体现公司对劳动者的经济付出,工作证是劳动者身份和岗位的象征,考勤记录反映工作时间,同事证言则从旁证明工作情况。
(2)一旦能证明存在事实劳动关系,而公司拿不出劳动合同,按照法律规定,用工超一个月不满一年未订立书面合同,公司需支付双倍工资,这是对劳动者权益的有力保障。
(3)解决纠纷的程序上,先与公司协商是较为温和的方式。若协商无果,可向劳动监察部门投诉,借助行政力量处理,也能申请劳动仲裁,准备好仲裁申请书、身份证明及相关证据等材料。

提醒:
收集证据要确保真实有效,申请仲裁要注意时效,不同案情解决方案有别,建议咨询进一步分析。

2025-12-02 17:48:58 回复
咨询我

(一)证据收集方面,除工资支付记录、工作证、考勤记录、同事证言外,还可收集与工作相关的邮件、业务合同、客户反馈记录等,这些都能进一步证明劳动关系。
(二)协商过程中,要保留好聊天记录、通话录音等,以防后续需要。
(三)向劳动监察部门投诉时,应详细准确地说明情况,提供尽可能多的证据线索。
(四)申请劳动仲裁时,仲裁申请书要清晰写明诉求和事实理由,准备好的证据要进行分类整理。

法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

2025-12-02 17:36:13 回复
咨询我

1.若不确定是否签劳动合同想告公司,先收集能证明劳动关系的证据,如工资支付记录、工作证等。

2.若能证明存在事实劳动关系,而公司拿不出合同,公司要自用工超一个月不满一年起,每月付双倍工资。

3.可先和公司协商,协商不成,向劳动监察部门投诉或申请仲裁,申请时备好申请书、身份证明、证据等材料,合法维权让公司担责。

2025-12-02 17:00:47 回复
咨询我

结论:
忘记是否签劳动合同想告公司,可收集证据证明事实劳动关系,若公司无法提供合同,可要求其支付双倍工资,还可先协商,协商不成可投诉或仲裁。
法律解析:
在劳动纠纷中,若忘记是否签劳动合同,劳动者可收集工资支付记录、工作证、考勤记录、同事证言等能证明劳动关系的证据。一旦能证明存在事实劳动关系,而公司又拿不出劳动合同,依据法律,自用工超过一个月不满一年未订立书面合同的,公司需每月支付劳动者二倍工资。遇到此类情况,可先和公司友好协商,若协商无果,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,申请仲裁时要准备好仲裁申请书、身份证明、相关证据等材料。通过这样的合法途径,劳动者能维护自身权益,让公司承担相应责任。如果大家在这方面还有其他疑问,可向专业法律人士咨询。

2025-12-02 15:28:59 回复

解答如下,持营业执照副本、公章去当地工商行政管理局企业登记注册管理部门主动接受处罚,然后按照其要求提供相关资料参加年检即可。下面是年检的内容:营业执照不用带很多的资料,你只要带这你们公司的营业执照副本原件就可以了,你那给工商行政管理局的工作人员,让他帮你申请你们公司到网上年检的帐号和密码你就可以直接到网上年检了,登陆他们提供的网址进入界面,找到网上年检输入你们公司的注册号和密码,找到你们公司上一年的12月份的资产负债表和损益表照填就可以了,里面包含了公司年检报告书登记事项情况备案事项情况对外投资情况经营情况资产负债表利润表你把上面的资料填好然后就按发送。那你就等工商局初审过了的话就到网上打印年检登记表你就带着你们公司的公章和带这相关资料到工商局办理就可以了,工本费50元.工商年检的内容:一、企业法人登记事项的执行和变动情况。二、投资情况。年检中检查的企业投资情况,主要是指企业以股东身份向其他公司法人的投资,或以联营者的身份在联营企业法人中的出资。三、资产负债及损益情况。企业必须如实地在资产负债表和损益表中反映生产经营情况和资产的运用效益情况,向有关部门申报,接受其监督管理和指导。四、投资者出资情况。投资者出资是指:投资者按照企业章程或协议规定,准时足额投入企业的资金数额。工商年检所需材料:(一)年检报告书(二)营业执照副本。(三)上一年度资产负债表和利润表。(四)非法人分支机构还应提交已年检上级法人营业执照复印件。内资企业年检的程序:一、企业领取、报送《年检报告书》和其他有关资料1、企业领取《年检报告书》2、《年检报告书》的填写要求3、企业申报年检须提交的材料及要求(一)年检报告书(二)营业执照副本。(三)企业法人年度资产负债表和损益表。(四)其他应当提交的材料。非法人分支机构除提交(一)、(二)项所列文件外,还应提交所属法人营业执照复印件。营业执照复印件应当加盖主管机关的公章其他材料是指年检时,企业因某种情况,须向登记机关说明或报告的材料。二、登记主管机关受理审核年检材料办理营业执照三、登记主管机关加贴年检标记或加盖年检戳记登记主管机关对核准通过年检的企业,在其营业执照上贴当年度通过年检的标识或加盖年检戳记。年检标识分A级和B级两种。对遵守工商企业登记管理法规胃口良好的企业定为A级,对有违反工商企业管理法规行为的企业定为B级。三、缴纳年检费,发还营业执照内资企业年检应提交的材料企业申报年检除应提交《年检报告书》、营业执照副本、企业法人年度资产负债表和损益表外,根据本地年检机关的要求,还应提交以下材料:一、发起人、股东、出资人的合法身份证明1、发起人、股东、出资人是企业的,应当提交加盖登记主管机关登记专用章的营业执照副本复印件说明是否已通过上年度年检;2、发起人、股东、出资人是事业法人、社团法人、民办非企业单位、自然人的,应当提交其合法身份证明复印件,登记主管机关在必要时,可要求企业附带复印真实有效证明;3、企业法人设立的领取《营业执照》的分支机构,应当提交所属企业法人营业执照副本复印件,并加盖登记主管机关登记专用章。二、前置审批的重新认证材料在关系国家安全、国计民生,以及国民经济中的重要行业、重要领域的企业设立或者经营项目,相关的法律、行政法规都规定了登记注册前置审批制度。前置审批的方式主要有两种,一是许可证,二是批准文件办理营业执照三、住所、经营场所继续租赁协议对于租赁期限已满但未办理变更登记的企业,申报年检时,应提交住所、经营场所的继续租赁协议。四、公司应当提交年度审计报告,不足一个会计年度新设立的企业法人应当提交验资报告。登记机关要求进行验资的其他企业,也应当提交验资报告。

被告开庭忘记去如果不影响庭审,会执行缺席判决,如果未开庭,下次就应当早点去,从而避免案件庭审。  民事诉讼中的缺席判决,即在一方当事人缺席时所做的判决。通常情况下,当事人为了避免遭受不利于自己的诉讼后果,都会于言词辩论之日到庭并进行辩论。但由于民事诉讼具有私法的性质,当事人对自己的权利具有处分权,而且,实践中经常存在一些阻碍当事人到庭的因素,所以当事人不能到庭的情形实属难免。这种情况就是缺席判决。  法律依据  《民事诉讼法(2012修正)》第一百四十三条 原告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的,或者未经法庭许可中途退庭的,可以按撤诉处理;被告反诉的,可以缺席判决。  《民事诉讼法(2012修正)》第一百四十四条 被告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的,或者未经法庭许可中途退庭的,可以缺席判决。  《民事诉讼法(2012修正)》第一百四十五条 宣判前,原告申请撤诉的,是否准许,由人民裁定。人民裁定不准许撤诉的,原告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的,可以缺席判决。  《民事诉讼法(2012修正)》第一百七十条 第二审人民对上诉案件,经过审理,按照下列情形,分别处理:  (一)原判决、裁定认定事实清楚,适用法律正确的,以判决、裁定方式驳回上诉,维持原判决、裁定;  (二)原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的,以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更;  (三)原判决认定基本事实不清的,裁定撤销原判决,发回原审人民重审,或者查清事实后改判;  (四)原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的,裁定撤销原判决,发回原审人民重审。  原审人民对发回重审的案件作出判决后,当事人提起上诉的,第二审人民不得再次发回重审。  《民事诉讼法(2012修正)》第二百条 当事人的申请符合下列情形之一的,人民应当再审:  (一)有新的证据,足以推翻原判决、裁定的;  (二)原判决、裁定认定的基本事实缺乏证据证明的;  (三)原判决、裁定认定事实的主要证据是伪造的;  (四)原判决、裁定认定事实的主要证据未经质证的;  (五)对审理案件需要的主要证据,当事人因客观原因不能自行收集,书面申请人民调查收集,人民未调查收集的;  (六)原判决、裁定适用法律确有错误的;  (七)审判组织的组成不合法或者依法应当回避的审判人员没有回避的;  (八)无诉讼行为能力人未经法定代理人代为诉讼或者应当参加诉讼的当事人,因不能归责于本人或者其诉讼代理人的事由,未参加诉讼的;  (九)违反法律规定,剥夺当事人辩论权利的;  (十)未经传票传唤,缺席判决的;  (十一)原判决、裁定遗漏或者超出诉讼请求的;  (十二)据以作出原判决、裁定的法律文书被撤销或者变更的;  (十三)审判人员审理该案件时有,,枉法裁判行为的。

没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
优质咨询 热点推荐
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫