咨询我
丧失劳动能力认定需经法定程序由专业鉴定机构开展。认定前准备病历、检查报告等医疗资料,向劳动能力鉴定委员会申请,委员会组织医学专家按《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》《人体损伤致残程度分级》等标准评定。这些标准涉及身体各器官系统损伤、功能障碍程度和医疗护理依赖程度等。如肢体残疾考量肢体缺失、畸形和运动功能受限情况,精神障碍评估认知、情感、意志行为等障碍程度。最终依专家综合评定结果确定是否丧失及丧失程度,有完全丧失和大部分丧失等情况。
为顺利进行认定,建议:
1.准备资料时保证其真实性和完整性,避免影响评定。
2.了解评定标准,清楚自身情况对应标准内容。
3.积极配合鉴定机构和专家工作,按要求完成各项鉴定环节。
2025-11-30 20:36:03 回复
咨询我
法律分析:
(1)丧失劳动能力认定有严格法定程序,需专业鉴定机构操作,这确保了认定结果的专业性和公正性。
(2)申请认定时,准备病历、检查报告等医疗资料是关键,这些资料是鉴定的重要依据。
(3)劳动能力鉴定委员会组织医学专家,依据相关标准评定。这些标准全面,涉及身体各器官系统损伤、功能障碍及医疗护理依赖程度等。
(4)不同类型的损伤有不同考量,如肢体残疾看肢体状况和运动功能,精神障碍评估认知等方面。
(5)最终评定结果分完全丧失和大部分丧失劳动能力等,为后续处理提供依据。
提醒:
申请认定时要确保医疗资料真实完整。不同案情评定结果可能不同,建议咨询进一步分析。
2025-11-30 19:47:11 回复
咨询我
(一)明确申请流程:准备好病历、检查报告等相关医疗资料,向劳动能力鉴定委员会提出丧失劳动能力认定申请。
(二)了解评定标准:评定依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》《人体损伤致残程度分级》等标准,涵盖身体各器官系统损伤、功能障碍程度及对医疗与护理的依赖程度等。
(三)知晓评定结果:根据专家综合评定,确定是否丧失劳动能力及丧失程度,有完全丧失和大部分丧失劳动能力等情况。
法律依据:
《工伤保险条例》第二十二条规定,劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
2025-11-30 18:02:55 回复
咨询我
1.丧失劳动能力认定要走法定程序,由专业鉴定机构完成。
2.申请时需备好病历、检查报告等医疗资料,向劳动能力鉴定委员会提出申请。
3.委员会组织医学专家,按相关标准评定,标准涉及身体各器官损伤等多方面。
4.依据专家综合评定结果,确定是否丧失及丧失程度,分完全、大部分丧失等。
2025-11-30 16:07:05 回复
咨询我
结论:
丧失劳动能力认定需经法定程序,由专业鉴定机构依据相关标准进行,分为完全丧失和大部分丧失劳动能力等情况。
法律解析:
丧失劳动能力认定是严肃且有规范流程的事项。申请认定时,要准备病历、检查报告等医疗资料并向劳动能力鉴定委员会提出申请。委员会会组织医学专家,按照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》《人体损伤致残程度分级》等标准评定。这些标准从身体各器官系统损伤、功能障碍程度以及对医疗与护理依赖程度等多方面考量。像肢体残疾看肢体缺失、畸形及运动功能受限情况,精神障碍评估认知、情感、意志行为等障碍程度。最终根据专家综合评定确定是否丧失及丧失程度。如果遇到丧失劳动能力认定方面的问题,或者对认定结果有疑问,建议向专业法律人士咨询,以保障自身合法权益。
2025-11-30 14:29:38 回复