1.仲裁后企业不付赔偿金,劳动者可申请法院强制执行。仲裁裁决生效,企业就该按裁决给钱。
2.企业拒绝支付,劳动者持生效仲裁裁决书,可向被执行人住所地或财产所在地基层法院申请。申请时要交强制执行申请书、仲裁裁决书及复印件、身份证明等材料。
3.法院受理后,会采取查冻扣划存款、查封扣押拍卖财产等措施保障劳动者权益。企业有能力却拒不执行,情节严重会受刑事处罚。
结论:
仲裁后企业不支付赔偿金,劳动者可向法院申请强制执行以实现自身权益。
法律解析:
仲裁裁决生效后,企业理应按照裁决支付赔偿金,这是其法定义务。若企业拒绝支付,劳动者可凭借生效的仲裁裁决书,向被执行人住所地或被执行财产所在地的基层法院申请强制执行。申请时要准备好强制执行申请书、仲裁裁决书原件及复印件、申请人身份证明等材料。法院受理申请后,会采取查询、冻结、划拨企业存款,查封、扣押、拍卖企业财产等执行措施。若企业有能力执行却拒不执行且情节严重,还会面临刑事处罚。如果劳动者在仲裁后遇到企业不支付赔偿金的情况,或是对申请强制执行的流程和材料有疑问,可向专业法律人士咨询,以更好地维护自身合法权益。
1.仲裁后企业不支付赔偿金,劳动者可通过向法院申请强制执行来维权。仲裁裁决生效后企业本就有支付赔偿金的义务,拒绝支付时劳动者可依法申请执行。
2.劳动者申请强制执行,需向被执行人住所地或被执行财产所在地的基层法院提出。申请时要准备好强制执行申请书、仲裁裁决书原件及复印件、申请人身份证明等材料。
3.法院受理申请后,会采取多种执行措施,如查询、冻结、划拨企业存款,查封、扣押、拍卖企业财产等,以此保障劳动者合法权益。
4.若企业有能力执行却拒不执行且情节严重,将面临刑事处罚。建议劳动者遇到企业不支付赔偿金情况及时申请执行,维护自身权益;企业应遵守裁决,依法履行支付义务,避免法律风险。
法律分析:
(1)仲裁裁决生效后,企业理应按照裁决支付赔偿金,这是其法定义务。若企业拒绝支付,劳动者可通过法律途径维护自身权益。
(2)劳动者可向被执行人住所地或被执行财产所在地的基层法院申请强制执行。申请时要准备好强制执行申请书、仲裁裁决书原件及复印件、申请人身份证明等材料。
(3)法院受理申请后,会运用多种执行措施,像查询、冻结、划拨企业存款,查封、扣押、拍卖企业财产等,来保障劳动者合法权益的实现。
(4)若企业有能力执行却拒不执行且情节严重,会面临刑事处罚。
提醒:
劳动者申请强制执行要确保材料齐全准确。不同案情处理方式有别,建议咨询以作进一步分析。
(一)劳动者在仲裁后遇到企业不支付赔偿金的情况,应在仲裁裁决生效后,及时准备好相关材料向法院申请强制执行。
(二)申请时要明确可向被执行人住所地或被执行财产所在地的基层法院提出申请。
(三)准备好强制执行申请书、仲裁裁决书原件及复印件、申请人身份证明等必要材料。
(四)法院受理后,要配合法院的执行工作,提供企业财产线索等信息。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条规定,发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行。
专业解答仲裁裁决违约金按月支付但有支付义务的一方死亡,可以向死者的继承人提出支付请求。但由于继承人以所得遗产实际价值为限清偿被继承人的债务,故此对于死者名下没有财产等的情形,相关当事人可能不能获得赔偿金。
严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
想获取更多劳动纠纷资讯