没录证据公司不承认劝退,可收集其他能证明被劝退的材料,像工作交接记录、与领导沟通的聊天记录、同事证人证言等。也可尝试再次和公司相关人员沟通,过程中引导对方承认劝退事实并保留记录。之后若协商不成,这些材料可作为维权依据,申请劳动仲裁维护自身权益。
2025-11-20 19:45:09 回复
律师解析 在缺乏现场抓捕证据的情境下,仅凭单一的转账记录并不能作为判定嫖娼行为的充分依据。 然而,若有较为权威的网络聊天记录(涉及转账记录或小姐的自白证词等)进行深入审查核实后,依然具有一定的法律效力,能够被视作构成嫖娼行为,从而面临相应的治安处罚。 然而,值得注意的是,具体的罚则裁量权主要归属于当地公安机关作出判断和决策。 假如您在前往嫖娼场所过程中,虽未发生实质性的性交易,但已先行支付了费用,随后遇到警察盘查,此时应积极配合警方进行调查工作,如实陈述事件的实际情况。
严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
想获取更多劳动纠纷资讯