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你好,我能解决你的问题!
2025-11-21 14:56:02 回复
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你好,具体电话详细沟通
2025-11-18 17:38:18 回复
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地区:浙江-杭州
咨询解答:512576条
合同到期第二次签合同,公司一般不能随意缩短时间。续签合同应遵循平等自愿、协商一致原则,若公司擅自缩短,员工可拒绝。若因此无法续签,公司可能要支付经济补偿。解决方案是员工和公司好好沟通,表明自身意愿,争取按原合同期限或合理期限续签;若协商不成,可考虑通过合适途径维护权益。
2025-11-18 16:07:23 回复
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咨询解答:9343条
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2025-11-18 15:59:32 回复
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咨询解答:113条
是指劳动合同吗?双方协商一致可以的。如果员工不同意,就是公司降低合同条件,导致无法续订的情况,公司需要支付补偿金。公司需要考虑第三次就必须是无固定期限劳动合同,所以缩短合同时间对公司不是很有利。
2025-11-18 15:54:32 回复
地区:上海-浦东新区
咨询解答:108条
您好,第二次签订劳动合同时,公司可以缩短合同期限,但需与您协商一致。若您不同意缩短,公司仍应按原条件或更优条件续签,否则需支付经济补偿。
2025-11-20 15:04:36 回复