现在也是试用期期间,这样属于违法辞退吗,有的赔偿不?

你好，你的问题可以通过法律途径解决。

你好纠纷可以直接起诉的p

你好，请问具体的情况是怎么样的？

这可能属于违法辞退。试用期内单位辞退员工需证明不符合录用条件，领导仅以工作状态说不合适，无明确证据，很可能构成违法。若违法辞退，可要求支付赔偿金。你可先和单位协商，协商不成，收集领导辞退话语、工作记录等证据，去申请仲裁维权。

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