最快解决拖欠农民工资的方法

1.与用人单位协商，确定工资支付的时间和方式，签订还款协议，协商成功可快速解决问题。

2.协商无果，向当地劳动保障监察部门投诉。该部门可对单位调查并责令支付工资，流程简便快速。

3.向劳动争议调解组织，如企业调解委员会、基层调解组织等申请调解，调解成功就能尽快拿到工资。

4.若前面方法都行不通，可申请劳动仲裁，对结果不服还能向法院起诉。

结论：
解决拖欠农民工资问题，可先与用人单位协商，协商不成可向劳动保障监察部门投诉、向劳动争议调解组织申请调解，上述方法都不行则可申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还能向法院起诉。
法律解析：
依据《保障农民工工资支付条例》，农民工被拖欠工资时，与用人单位协商达成还款协议是最便捷途径，能快速解决问题。若协商无果，劳动保障监察部门有权对用人单位调查并责令支付工资，流程简单快速。劳动争议调解组织也能为双方进行调解，调解成功可让农民工快速拿到工资。若这些方法都不奏效，申请劳动仲裁是进一步的解决办法，对仲裁结果不服还可向法院提起诉讼。如果大家在遇到拖欠工资问题时，不清楚具体操作或有其他法律疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。

最快解决拖欠农民工资问题，可采取多种方式逐步推进。
1.与用人单位协商是首选，明确工资支付时间和方式并达成还款协议，若协商成功可快速解决问题。
2.协商不成，向当地劳动保障监察部门投诉，其有权调查用人单位并责令支付工资，流程简单快速。
3.也可向劳动争议调解组织申请调解，如企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织等，调解成功即可快速拿到工资。
4.若上述方法均无效，可申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还能向法院提起诉讼。

建议农民在遇到工资拖欠时，先尝试协商，保留相关证据。若协商无果，及时按顺序采取后续措施，以保障自身权益。

法律分析：
（1）与用人单位协商是解决拖欠农民工资问题的便捷途径。双方明确工资支付时间和方式并达成还款协议，能快速解决纠纷，降低时间和经济成本。
（2）向当地劳动保障监察部门投诉是有力手段。该部门有权对用人单位调查，责令其支付工资，流程简便快速，能借助行政力量维护权益。
（3）申请劳动争议调解组织调解也是可选方式。如企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织等，若调解成功，可快速拿到工资。
（4）若前面方法都行不通，可申请劳动仲裁。对仲裁结果不服，还能向法院提起诉讼，通过司法途径保障权益。

提醒：解决拖欠工资问题时，要注意保留相关证据，不同案情解决方案有别，建议咨询以进一步分析。

（一）与用人单位积极协商，明确工资支付的时间和方式，达成还款协议，这是最便捷的解决途径。
（二）协商不成时，向当地劳动保障监察部门投诉，该部门有权调查用人单位并责令其支付工资，流程简单快速。
（三）向劳动争议调解组织申请调解，如企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织等，调解成功可快速拿到工资。
（四）若上述方法都无效，可申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还能向法院提起诉讼。

法律依据：
《保障农民工工资支付条例》第十条规定，被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。