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永久合同被裁员如何赔偿

刘* 浙江-丽水 劳动关系咨询 2025.11.14 08:25:59 485人阅读

永久合同被裁员如何赔偿

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1.永久合同被裁员分合法与违法两种情形赔偿。合法裁员时,用人单位需按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资作为经济补偿;六个月以上不满一年按一年算,不满六个月支付半个月工资,月工资是劳动合同解除或终止前十二个月平均工资。
2.若用人单位违法裁员,需按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。
3.解决措施和建议:劳动者遇到裁员赔偿问题,可先与单位协商。若协商无果,可向劳动监察部门投诉,也能申请劳动仲裁。若对仲裁结果不满,还可向法院起诉来维护自身权益。

2025-11-14 14:21:05 回复
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法律分析:
(1)永久合同即无固定期限劳动合同,在被裁员时赔偿分合法与违法两种情形。合法裁员时,依据劳动者在本单位工作年限给予经济补偿,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年按一年算,不满六个月支付半个月工资,月工资为劳动合同解除或终止前十二个月平均工资。
(2)若用人单位违法裁员,需按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。劳动者维权可先与单位协商赔偿,若协商无果,可向劳动监察部门投诉,也能申请劳动仲裁,若对仲裁结果不服还可向法院起诉。

提醒:
遇到裁员赔偿问题要留意证据收集,不同案情对应解决方案有别,建议咨询专业人士进一步分析。

2025-11-14 13:36:34 回复
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(一)若遇到用人单位合法裁员,劳动者应明确自身工作年限,按每满一年支付一个月工资的标准计算经济补偿,六个月以上不满一年按一年算,不满六个月支付半个月工资,月工资为劳动合同解除或终止前十二个月平均工资,以此向单位索要补偿。
(二)若用人单位违法裁员,劳动者可要求单位按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。先尝试与单位协商赔偿事宜。
(三)若协商不成,劳动者可向劳动监察部门投诉,也可申请劳动仲裁,若对仲裁结果不服,还能向法院起诉。

法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

2025-11-14 12:19:46 回复
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1.永久合同也就是无固定期限劳动合同,被裁员赔偿分两种情况。合法裁员时,单位按员工工作年限补偿,每满一年给一个月工资。工作超六个月不满一年按一年算,不满六个月给半个月工资,月工资是解除合同前十二个月平均工资。
2.违法裁员时,单位要按经济补偿标准两倍支付赔偿金。员工可先和单位协商,协商不成可向劳动监察部门投诉,也能申请仲裁,对仲裁结果不服还能起诉。

2025-11-14 10:48:12 回复
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结论:
永久合同被裁员分合法与违法情形赔偿,合法裁员按工作年限支付经济补偿,违法裁员支付双倍赔偿金,协商不成可通过投诉、仲裁、起诉解决。
法律解析:
依据法律规定,用人单位合法裁员时,会按照劳动者在本单位的工作年限来支付经济补偿,工作每满一年就支付一个月工资,六个月以上不满一年按一年算,不满六个月支付半个月工资,月工资是解除或终止合同前十二个月的平均工资。而如果是违法裁员,就需要按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。劳动者遇到此类情况可先与单位协商赔偿事宜,若协商无果,可向劳动监察部门投诉,也能申请劳动仲裁,对仲裁结果不满意还能向法院起诉。如果您在永久合同裁员赔偿方面有任何疑问,欢迎向我或专业法律人士咨询,我们会为您提供专业的解答和建议。

2025-11-14 10:06:51 回复

根据你的问题解答如下,贷款额度大部分城市都规定了单笔住房公积金贷款的最高额度,比如成都单笔住房公积金贷款最高额度为60万元;广州市住房公积金贷款个人最高额度为50万元,申请人为两个或两个以上的最高额度为80万元。其次,住房公积金贷款额度最高不超过房款总额的70;申请公积金贷款还应满足月还款月收入不大于50(其中:月还款包括已有负债和本次负债每月还款之和)。住房公积金贷款期限为1-30年,并不得长于借款人距法定退休年龄的时间;临近退休年龄的职工,在考虑其贷款偿还能力的基础上,可适当放宽贷款年限1-3年。扩展资料:贷款条件1.只有参加住房公积金制度的职工才有资格申请住房公积金贷款,没有参加住房公积金制度的职工就不能申请住房公积金贷款。2.参加住房公积金制度者要申请住房公积金个人购房贷款还必须符合以下条件:即申请贷款前连续缴存住房公积金的时间不少于六个月。因为,如果职工缴存住房公积金的行为不正常,时断时续,说明其收入不稳定,发放贷款后容易产生风险。3.配偶一方申请了住房公积金贷款,在其未还清贷款本息之前,配偶双方均不能再获得住房公积金贷款。因为,住房公积金贷款是满足职工家庭住房基本需求时提供的金融支持,是一种住房保障型的金融支持。4.贷款申请人在提出住房公积金贷款申请时,除必须具有较稳定的经济收入和偿还贷款的能力外,没有尚未还清的数额较大、可能影响住房公积金贷款偿还能力的其他债务。当职工有其他债务缠身时,再给予住房公积金贷款,风险就很大,违背了住房公积金安全运作的原则。5.公积金贷款期限最长不超过30年。办理组合贷款的,公积金贷款和商业性住房贷款的贷款期限必须一致。大部分城市分别定制了相关的住房公积金贷款的条件:如:成都市贷款条件:1、具有当地行政区域内的常住户口或有效居留身份证明的职工;2、申请时已连续一年以上正常缴存住房公积金,并没有支取公积金用于支付购房首付款,同时无公积金贷款余额;3、具有购买住房的合同或协议,且首期付款金额不低于所购住房价值的30;4、有较稳定的职业及经济收入,具备相应的贷款偿还能力,个人信用良好;5、有公积金中心认可的资产作为抵押或质押,或有足够代偿能力的单位作为保证人;6、公积金中心规定的其他条件。北京市贷款条件:向北京住房公积金管理中心申请住房公积金贷款的借款申请人,其住房公积金缴存须满足以下两个条件之一:1、借款申请人须建立住房公积金账户12个月(含)以上,同时足额正常缴存住房公积金12个月(含)以上,(正常缴存包括按月连续缴存、预缴、补缴住房公积金),且申请贷款时处于缴存状态。对于经中心审批同意,处于缓缴状态的单位,其职工在满足建立住房公积金账户12个月(含)以上,且足额正常缴存住房公积金12个月(含)以上的条件下,可以申请贷款。2、借款申请人为在职期间缴存住房公积金的离退休职工。如果您满足以上条件之一,就符合“住房公积金贷款”的申请条件。购买政策性住房的借款申请人不受北京住房公积金缴存时限限制。借款申请人只需满足,建立住房公积金账户,且处于缴存状态的条件,即可申请住房公积金贷款。

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