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江苏经济补偿金要不要剔除医疗期?

ask****623 江苏-南京 劳动保障咨询 2025.11.13 13:41:36 432人阅读

江苏经济补偿金要不要剔除医疗期

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18912900832 (咨询请说明来自律图)
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医疗期也属于劳动关系存在 期间,应当计算在内。

2025-11-13 17:32:59 回复
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13174112340 (咨询请说明来自律图)
地区:江苏-苏州 咨询解答:9807条

江苏经济补偿金要不要剔除医疗期

2025-11-13 16:04:19 回复
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13771118186 (咨询请说明来自律图)
地区:江苏-无锡 咨询解答:4067条

不需要剔除,正常赔偿就可以

2025-11-13 14:09:59 回复
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15555555523 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-杭州 咨询解答:464686条

计算江苏经济补偿金时一般不剔除医疗期。医疗期内劳动合同应延续,工资正常发放。经济补偿按工作年限算,每满一年支付一个月工资。若在医疗期解除合同,属违法解除,要支付赔偿金。解决方案是先和单位协商补偿金事宜,协商不成可申请仲裁维权,按规定争取合理补偿。

2025-11-13 13:42:44 回复
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