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江苏经济补偿金要不要剔除医疗期
医疗期也属于劳动关系存在 期间,应当计算在内。
不需要剔除,正常赔偿就可以
计算江苏经济补偿金时一般不剔除医疗期。医疗期内劳动合同应延续,工资正常发放。经济补偿按工作年限算,每满一年支付一个月工资。若在医疗期解除合同,属违法解除,要支付赔偿金。解决方案是先和单位协商补偿金事宜,协商不成可申请仲裁维权,按规定争取合理补偿。
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