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辞职有没有具体时间限制?

ask****950 江苏-常州 劳动关系咨询 2025.11.10 11:44:56 430人阅读

辞职有没有具体时间限制

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2025-11-10 13:30:39 回复
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辞职时间限制分情况。正式员工需提前30日书面通知单位,试用期员工提前3日通知。但单位有未按约定提供劳动保护、未及时足额支付报酬等违法情形,员工可立即解除合同。解决方案就是按规定时间提前通知,若单位违法可即时辞职,保留好通知的证据,如邮件、书面材料等,避免纠纷。

2025-11-10 11:46:15 回复
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