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辞职有没有具体时间限制
你好,方便电话沟通吗?
辞职时间限制分情况。正式员工需提前30日书面通知单位,试用期员工提前3日通知。但单位有未按约定提供劳动保护、未及时足额支付报酬等违法情形,员工可立即解除合同。解决方案就是按规定时间提前通知,若单位违法可即时辞职,保留好通知的证据,如邮件、书面材料等,避免纠纷。
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