工厂线长因跟员工起冲突并将员工辞退违法吗?

[律师回复]您好 需要看您的辞退理由

[律师回复]??137-28770075（微.信.同号）刘。可以处理，马上联系我，可以直接打电，话给我或加，我微，信沟通咨询！137-28770075刘斌，（微同号）

[律师回复]你好上班多久了有劳动合同吗

[律师回复]你好请问具体是什么情况可以是具体情况

[律师回复]你好，方便的话可以面谈

[律师回复]你好，可以联系我具体沟通处理。

[律师回复]您好 请问您的问题得到解决了嘛

[律师回复]单位是否出具了相关的解除文件，是否已经已经签收同意？

[律师回复]??137-28770075（微.信.同号）刘。可以处理，马上联系我，可以直接打电，话给我或加，我微，信沟通咨询！137-28770075刘斌，（微同号）

[律师回复]您好 问题需要进一步沟通

[律师回复]您好，方便电话沟通一下吗

[律师回复]先与公司友好沟通催款，若无效则收集离职协议等证据，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁要求支付补偿金。

[律师回复]您说一下具体情况，你是什么时候入职的

[律师回复]您咨询的企业因业绩下滑（即经济性裁员）背景下员工的补偿问题，核心在于法定标准为“N”（工作年限补偿），而“N+1”的适用有严格限制

[律师回复]??137-28770075（微.信.同号）刘。可以处理，马上联系我，可以直接打电，话给我或加，我微，信沟通咨询！137-28770075刘斌，（微同号）