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你好，请问我爸在物业做保安，在那干了五年了，今年64岁了，这两天因为生病要请假一个星期去医院挂水，物业领导不批，还让他去物业自己离职？谁都有生病的情况，如果被迫离职了，能告他进行赔尝吗？
你好这里是盐城律师事务所的律师
你好具体情况了解一下
你爸64岁已达退休年龄，和物业可能是劳务关系，而非劳动关系，一般不能按劳动法规要求经济赔偿。不过可先和物业协商，说明生病情况，争取理解，让其批准请假。若物业执意让离职，能收集工作证据，如工资条、工作证等，通过协商或调解争取一定补偿。
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