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您好 我是9.3来的 10.30辞职 然后要工资的时候 10月不给我按全勤 说第一个月要满30天 第二个月才算全勤 但是之前从来没这样说过 第一个月按来几天发几天工资 9月来了20天 所以10.24给我发了2000
这种情况 建议你直接申请劳动仲裁主张
您好,可以具体说下您的诉求和情况么
单位这种全勤算法不合理,之前没说明就不能以此扣工资。你可先和单位好好沟通,指出其做法没依据,要求按正常出勤算10月工资。若沟通不成,可收集工作记录、工资发放记录等证据,反映情况争取权益。
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