在工作期间性骚扰女性业主可以辞退吗,有个工作了十年的员工已过了退休年龄66岁?

你好，具体情况可以详细沟通

已过退休年龄的员工与单位通常是劳务关系。若员工手册等有相关规定，性骚扰女性业主属严重违纪可解除劳务关系。一般劳务关系辞退无需经济补偿。解决方案是先收集该员工性骚扰的证据，再依据单位规定解除劳务关系，同时做好与女性业主的沟通安抚工作。

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