徐州
请输入您的问题，律师最快9秒应答
立即咨询
18万律师在线解答
公司不签合同、不买社保还无故扣工资，这都违法。你可收集能证明劳动关系的材料，像工作证、考勤记录、工资流水等。之后可与公司协商，要求签合同、补缴社保、返还克扣工资。若协商不成，可去申请劳动仲裁，主张入职第二个月起的双倍工资、补缴社保以及返还克扣工资。
2025-10-30 17:12:44 回复
1、先协商；2、拨打12333、12348、12345投诉；3、申请调解；4、找工会；5、找政府；6、申请仲裁；7、打官司。
2025-10-30 17:20:22 回复
根据您的描述，公司未签订劳动合同、未缴纳社保以及无理由扣工资的行为可能违反了劳动法。建议您收集相关证据，如工作记录等，以便更好地维护自己的权益。方便的话，可以现在电话沟通。q
2025-10-30 17:10:35 回复严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
想获取更多劳动纠纷资讯
