劳动仲裁后对方拒不付款咋办

法律分析：
（1）劳动仲裁后对方不付款，劳动者有救济途径。仲裁裁决生效且对方未在规定期限付款时，劳动者可向法院申请强制执行。
（2）申请强制执行需准备相关材料，包括强制执行申请书、生效仲裁裁决书、身份证明等，应前往被执行人住所地或被执行财产所在地的基层人民法院提出申请。
（3）法院受理申请后，会运用多种执行措施，如查询、冻结、划拨存款，查封、扣押、拍卖、变卖财产等，以保障劳动者权益。
（4）若对方有能力执行却拒不执行且情节严重，会被追究拒不执行判决、裁定罪的刑事责任。

提醒：
申请强制执行要注意准备齐全材料，且不同案件情况有别，建议咨询进一步分析。

（一）准备好强制执行申请书、生效仲裁裁决书、身份证明等必要材料。
（二）向被执行人住所地或被执行财产所在地的基层人民法院提交申请。
（三）等待法院受理，法院受理后会通过查询、冻结、划拨存款，查封、扣押、拍卖、变卖财产等方式执行。
（四）若对方有能力执行却拒不执行且情节严重，会被追究拒不执行判决、裁定罪的刑事责任。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条规定，发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。

1.劳动仲裁后对方不付款，劳动者可向法院申请强制执行。
2.仲裁裁决生效，对方未按时付款，劳动者准备好申请书、裁决书、身份证明等材料，到被执行人住所地或财产所在地基层法院申请。
3.法院受理后，会采取查询、冻结存款，查封、扣押、拍卖财产等执行手段。
4.若对方有能力却拒不执行，情节严重会被追究刑事责任。

结论：
劳动仲裁后对方拒不付款，劳动者可向法院申请强制执行。
法律解析：
仲裁裁决生效后，若对方未按规定期限付款，劳动者可准备强制执行申请书、生效仲裁裁决书、身份证明等材料，到被执行人住所地或被执行财产所在地的基层法院申请强制执行。法院受理后，会采取查询、冻结、划拨存款，查封、扣押、拍卖、变卖财产等执行措施。并且，若对方有能力执行却拒不执行，情节严重的会被追究拒不执行判决、裁定罪的刑事责任。如果在劳动仲裁后遇到对方拒不付款的情况，相关法律程序较为复杂，为保障自身合法权益，建议向专业法律人士咨询具体的操作流程和注意事项。

劳动仲裁后对方拒不付款，劳动者可通过向法院申请强制执行来维权。这既保障了劳动者合法权益，也维护了法律的权威性和仲裁裁决的严肃性。
1.申请准备：仲裁裁决生效且对方未在规定期限付款时，劳动者要备好强制执行申请书、生效仲裁裁决书、身份证明等材料，前往被执行人住所地或被执行财产所在地的基层人民法院申请。
2.法院执行：法院受理后，会采取多种执行措施，如查询、冻结、划拨被申请执行人的存款，查封、扣押、拍卖、变卖其财产等。
3.刑事责任：若对方有能力执行却拒不执行，情节严重的，会被追究拒不执行判决、裁定罪的刑事责任。

建议劳动者及时申请强制执行，积极提供对方财产线索，以提高执行效率。