这个月的工资少于月平均工资1000多，全勤?

若全勤但本月工资少于月平均工资1000多元，首先要查看工资条，确认是否有加班减少、绩效变差、税费或社保公积金扣款调整等合理因素，若不存在这些情况，可收集劳动合同、工资条、考勤记录等证据，与用人单位沟通，要求其给出书面解释，若沟通无果，可向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

全勤但工资少于月平均1000多，可能存在工资计算错误等情况。你先和单位沟通，了解工资构成和计算方式，让单位说明少发原因。要是单位解释不合理，你可以收集劳动合同、工资条、考勤记录等证据，尝试协商解决。协商不成，可走法律途径维护权益。

你好 具体是什么情况呢