生病请假了，康复去上班，人事部让一直休息怎么办?

你好，具体情况展开说一下

1、先协商；2、拨打12333、12348、12345投诉；3、申请调解；4、找工会；5、找政府；6、申请仲裁；7、打官司。

人事部让一直休息，可能有其考虑。你先和人事部沟通，了解让一直休息的原因。若单位担心你身体未完全恢复，你可出示康复证明，表明能正常工作。若单位因岗位等原因，你可要求明确后续安排，如调岗等。若沟通无果，你可收集请假、康复等相关证据，必要时可通过合法途径维护自身权益。

根据您的描述，这可能涉及到公司是否正确执行了劳动法关于员工健康与工作安排的规定。建议您收集好所有相关证据，如病假条、医生证明及与人事部沟通的记录等。方便的话，可以现在电话沟通。q