劳动仲裁后老板不给钱怎么解决

法律分析：
（1）劳动仲裁具有法律效力，裁决书作出后，老板有义务按裁决履行给付义务。若老板拒绝给钱，劳动者可通过法律途径维护权益。
（2）申请强制执行有时间限制，需在规定履行期间的最后一日起二年内进行。这要求劳动者及时行动，避免错过申请时效。
（3）申请时要向特定法院提交书面申请和相关材料，如仲裁裁决书和强制执行申请书等，确保申请流程合法合规。
（4）法院受理后会采取一系列强制执行措施，包括查询、冻结老板存款，查封、扣押、拍卖其财产等，以促使老板履行义务。

提醒：
劳动者申请强制执行要注意时效，准备好完整材料。不同案件情况有别，建议咨询以获取更精准的法律分析。

（一）及时申请强制执行：在老板不履行劳动仲裁结果时，劳动者务必在规定履行期间的最后一日起二年内，向被执行人住所地或被执行财产所在地基层法院提交书面申请。
（二）准备齐全材料：申请时要准备好仲裁裁决书、强制执行申请书等相关材料，保证申请流程顺利进行。
（三）配合法院执行：法院受理后会采取一系列强制执行措施，劳动者可关注进展并配合法院工作，提供老板财产线索等。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十六条规定，申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从最后一期履行期限届满之日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。

1.劳动仲裁后老板不给钱，劳动者可向法院申请强制执行。仲裁裁决书作出即生效，老板不履行，劳动者要在规定履行期最后一日起两年内申请。
2.劳动者需向被执行人住所地或被执行财产所在地基层法院交书面申请和相关材料，像仲裁裁决书、强制执行申请书等。
3.法院受理后会给老板发执行通知，还能采取查冻扣划存款、查封扣押拍卖财产等措施，保障劳动者权益。

结论：
劳动仲裁后老板不给钱，劳动者可向人民法院申请强制执行。
法律解析：
劳动仲裁裁决书自作出就具有法律效力，若老板不履行给付义务，劳动者可在规定履行期最后一日起二年内，向被执行人住所地或被执行财产所在地基层法院提交书面申请和仲裁裁决书、强制执行申请书等材料。法院受理后，会向老板发执行通知，还能采取查询、冻结存款，查封、扣押、拍卖财产等措施保障劳动者权益。若在劳动仲裁后遇到老板不给钱的情况，或对申请强制执行的流程存在疑问，建议及时向专业法律人士咨询，我们可以为你提供更详细的法律帮助。

劳动仲裁后老板不给钱，劳动者可通过向法院申请强制执行维权。劳动仲裁裁决书具有法律效力，老板不履行义务时，劳动者能在规定履行期最后一日起二年内，向相关基层法院提交书面申请及材料，如仲裁裁决书、强制执行申请书等。

为保障自身权益，劳动者可采取以下措施：
1.及时申请：在规定的二年期限内尽快向法院提交申请，避免错过时效。
2.准备材料：按要求准备齐全相关材料，确保申请顺利受理。
3.配合法院：在法院执行过程中，积极配合提供老板财产线索等信息，协助法院执行工作开展，促使老板履行给付义务。