提问 18万律师在线解答
首页 > 法律咨询 > 黑龙江法律咨询 > 牡丹江法律咨询 > 牡丹江劳动争议法律咨询 > 老板不执行劳动仲裁裁决书

老板不执行劳动仲裁裁决书

贾** 黑龙江-牡丹江 劳动争议咨询 2020.12.30 08:17:45 458人阅读

老板不执行劳动仲裁裁决书

提示:法律咨询具有特殊性,律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。 我也要问
其他人都在看:
牡丹江律师 劳动纠纷律师 牡丹江劳动纠纷律师 更多律师>
咨询我
地区:四川-成都

您好,针对您的问题解答如下,   劳动仲裁胜诉后,劳动者可以携带生效的裁决书到当地人民申请强制执行。  
1、只有执行庭有强制执行的权力;仲裁裁决书或判决书生效后,可以向执行庭申请强制执行;  
2、执行费,对方承担(个别地区要求申请人先垫付执行费,执行后再返还给申请人);  
3、可以查封对方的银行账号、车辆、厂房、应收账款等资产。所以申请强制执行的时候,申请人需要尽可能多的提供对方的银行账号或其他财产的信息,以供执行人员去尽快执行;  
4、需要写一份强制执行申请书(有样本,到那抄写一份即可)、提供身份证复印件、裁决书或判决书的复印件及对方的资产情况。

2020-12-30 08:18:45 回复

根据发票管理和税收征收的有关法律法规,不论经营者是否采取打折优惠的方式,都有义务为消费者开具发票,打折是经营者的商业行为,不能以此为借口不开发票,否则有偷税的嫌疑,应受到相应处罚。商家说“要开发票就得按原价”的做法也是不对的,市民若发现商家以任何理由拒开发票,可以拨打“12366”向税务部门举报,举报时需提供详细的就餐地点、时间以及消费凭证。

解答如下:
根据《中华人民共和国企业争议处理条例》第28条、30条和31条规定,调解达成协议的,仲裁庭应当根据协议内容制作调解书,调解书自送达当事人之日起具有法律效力。当事人一方或双方对仲裁裁决在15日内,期满后裁决书即发生法律效力。当事人对具有法律效力的调解书和裁决书,应当依照规定严格履行。一方当事人逾期不执行的,对方当事人可以申请人民法院强制执行。人民应当依照《民事诉讼法》规定的执行程序办理。在执行中,对于用人单位拒绝给劳动者安排工作并且不发工资或者不给福利待遇的。人民可按《民事诉讼法》的有关规定通知银行或信用社扣划应付的工资和应享受的福利待遇,必要时可责令用人单位赔偿该劳动者的实际经济损失。

申请执行人____(写明姓名或名称、住所地等基本情况):
  被执行人______(写明姓名或名称、住所地等基本情况)。
  ____(写明申请执行人与被执行人的姓名或名称和案由)一案;________年____月____日经____仲裁委员会作出(________)____字第____号裁决。由于被执行人______拒不履行。申请执行人______于______年____月____日向本院申请强制执行。被执行人于______年____月____日提出异议(写明异议的内容、理由和证据)。
  本院经审查认为,____(写明应予执行的具体理由), ____仲裁委员会作出的(____)____字第____号裁决,符合有关法律规定的执行仲裁裁决的条件。依照(中华人民共和国民事诉讼法}______(写明裁定所依据的法律条款)的规定,裁定如下:
  申请执行人______申请强制执行的____仲裁委员会作出的(______)____字第____号裁决,本院予以执行。
  申请执行费____元,由申请执行人______交纳。
  本裁定为终审裁定。




                            审判长______________
                            审判员______________
                            审判员______________
                          ________年____月__日
                               ______________(院印)

本件与原件核对无异
                            书记员_______________

没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
合同到期不发工资
10762人阅读

遇到合同到期不发工资的情形你应该如何处理呢,你可以去哪些政府部门寻求一些帮助呢,包括中介合同到期不给工资怎么办,私人老板不发工资又应该怎么办呢?合同到期工资怎么发,以及不发工资去哪里投诉等内容,希望对您有所帮助,来了解一下吧!

劳动争议时效判定
6143人阅读

劳动争议是指劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。那么劳动争议时效判定的期限是多久,劳动争议申请仲裁的时效期间为多久,劳动争议诉讼时效是几年,以及申请劳动争议时效期间应该注意什么?下面就来为大家详细介绍,快来了解一下吧!

企业劳动争议协商调解规定
3221人阅读

劳动纠纷是生活中最为常见的纠纷类型,今天小编为你介绍企业劳动争议协商调解规定的相关知识,那么劳动争议调解时限规定有哪些,劳动争议民事起诉状怎么写,以及企业劳动争议协商调解规定等内容,来了解一下吧!

公务员家属抚恤金
80838人阅读

今天小编为你介绍公务员家属抚恤金的政策规定等知识,那么家属抚恤金申请书内容有哪些,在职公务员病故抚恤金规定是什么,公务员丧葬费抚恤金规定有哪些,以及公务员病故家属待遇都内容,小面为你i详细介绍!

劳动法规
6297人阅读

今天小编为你介绍劳动法规的相关内容等,那么劳动法规定试用期是多久,以及劳动法规定的工作时间是怎样的,以及劳动法年假规定的具具体细节内容等知识,希望这些内容能够对你有所帮助,更多知识尽在律图!

优质咨询 热门知识 热门专题 热点推荐
律师认证

律师三重认证,为您找到更真实、更可靠的律师!

点击查看
律师诊断

免费享受最专业的问题诊断分析方案!

免费体验
  • 用户 ****评价孟凡永律师:

    谢谢孟律师解答,感谢

    综合评分:5 江苏-徐州
  • 用户 ****评价徐正杨律师:

    专业

    综合评分:5 江苏-南京
  • 用户 ****评价王兆阳律师:

    真实可靠

    综合评分:5 江苏-南京

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫