农民工讨要工资砍包工头会怎样判

法律分析：
（1）农民工讨要工资需通过合法途径，砍包工头这种暴力方式不可取。若仅造成包工头轻微伤，依据《治安管理处罚法》，实施者会面临拘留和罚款的处罚。
（2）若造成轻伤以上的后果，就会构成故意伤害罪。按照《刑法》规定，致人轻伤的，处三年以下有期徒刑、拘役或管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。
（3）虽然农民工讨薪的初衷在量刑时可能被考虑，但这并非免除或减轻处罚的法定理由。

提醒：
农民工讨薪应避免使用暴力，可选择协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等合法方式，遇到复杂情况可咨询专业法律意见。

（一）农民工讨薪应避免使用暴力手段，砍包工头极易引发严重后果。若致轻微伤会受治安处罚，造成轻伤以上则构成故意伤害罪，面临刑事处罚。
（二）讨薪可采取合法途径，首先尝试与用工方协商，和平解决工资问题；若协商无果，可向劳动监察部门投诉，由其介入调查处理；还能申请劳动仲裁，通过仲裁机构判定工资支付事宜。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

1.农民工讨薪要走合法途径，砍包工头可能犯罪。若致其轻微伤，会按治安管理规定拘留、罚款。

2.造成轻伤以上，构成故意伤害罪。轻伤判三年以下，重伤判三到十年，致人死亡或手段残忍判十年以上、无期或死刑。

3.讨薪初衷量刑时会考虑，但不能免罚。建议通过协商、投诉、仲裁等合法方式讨薪。

结论：
农民工讨薪应通过合法途径，砍包工头致轻微伤会受治安处罚，致轻伤以上构成故意伤害罪，讨薪初衷仅可作量刑情节。
法律解析：
农民工讨薪本是维护自身合法权益，但采取砍包工头这种暴力手段不可取。若造成包工头轻微伤，依据《治安管理处罚法》会面临拘留、罚款处罚；若造成轻伤以上后果，按照《刑法》规定构成故意伤害罪，致人轻伤处三年以下有期徒刑、拘役或管制，致人重伤处三年以上十年以下有期徒刑，致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。虽然讨薪初衷在量刑时会被考虑，但并非法定的免除或减轻处罚理由。因此，农民工讨薪可选择协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等合法方式。如果在讨薪过程中遇到法律难题，可向专业法律人士咨询，以确保自身权益通过合法途径得到保障。

1.农民工讨要工资应循合法途径，砍包工头可能触犯法律。致轻微伤会按《治安管理处罚法》被处拘留、罚款；造成轻伤以上后果构成故意伤害罪，依伤害程度不同量刑不同，致人轻伤处三年以下有期徒刑、拘役或管制，致人重伤处三年以上十年以下有期徒刑，致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。
2.虽然讨薪初衷在量刑时会被考虑，但不能作为免除或减轻处罚的法定理由。
3.建议农民工讨薪采用合法方式，如先与用工方协商，若协商无果可向劳动监察部门投诉，还可申请劳动仲裁，以保障自身权益并避免触犯法律。