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犯什么规？？？？。。。
2025-10-16 22:59:08 回复
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如果是生意不好是可以放假，但是要正常给工资
2025-10-16 20:51:41 回复
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你好，用人单位与劳动者应当按照劳动合同约定，全面履行各自义务，为劳动者提供必要的劳动条件是用人单位的基本责任和义务。如果老板在公司经营状况没有发生困难或变化、未停工停产的情况下，无正当理由经常给员工放长假，属于未按照劳动合同约定提供劳动条件，侵害了员工的合法权益。
2025-10-16 16:09:26 回复
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如果周末放假，不让人加班，那是允许的。如果是工作日经常放假，而且又不给工资，那是违法的。而且，即便是停工停产放假，也是要放工资的。
2025-10-16 16:07:00 回复
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老板经常放员工的假是不是犯规
2025-10-16 16:02:32 回复
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老板经常放员工假不一定犯规。若放假期间正常支付工资，符合法律规定；若无故放假且不支付工资，就侵害了员工权益。解决方案是员工先和老板沟通，了解放假原因及工资支付情况，要求按规定支付工资。若沟通无果，可收集证据，通过合法途径维护权益。
2025-10-16 16:02:03 回复
