兼职合同违约金赔偿标准是多少

（一）合同有约定违约金的情况
按照合同约定执行。不过，如果约定的违约金比造成的损失高很多，当事人能向法院或仲裁机构申请适当降低；要是约定的违约金比造成的损失低，当事人可请求增加。

（二）合同未约定违约金的情况
守约方可以要求违约方赔偿违约造成的实际损失，实际损失包含直接损失和间接损失，但要拿出证据证明损失的存在和具体数额。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百八十五条规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。

1.兼职合同属于劳务合同，违约金赔偿标准一般由双方在合同里约定。若有明确约定，违约方要按约定支付。若约定违约金过高，当事人可请求法院或仲裁机构降低；若过低，可请求增加。

2.若合同未约定违约金，守约方可要求违约方赔偿实际损失，包括直接和间接损失，但需有证据证明损失数额。

结论：
兼职合同属劳务合同，有约定违约金的按约定执行，过分高于或低于损失可请求调整；未约定的可要求赔偿实际损失。
法律解析：
兼职合同作为劳务合同，违约金赔偿遵循有约定从约定的原则。当合同明确约定了违约金，违约方就需依约支付。不过若约定的违约金与实际损失差距过大，当事人可通过法院或仲裁机构进行调整。而在合同未约定违约金的情况下，守约方可以要求违约方赔偿因违约带来的实际损失，涵盖直接和间接损失，但要拿出证据证明损失数额。在兼职活动中，合同双方可能会遇到各种违约问题，若不清楚自身权益或不知如何处理，建议向专业法律人士咨询，以维护自己的合法权益。

兼职合同属劳务合同，违约金赔偿标准因合同约定情况而异。若合同明确约定违约金，违约方需按约定支付。不过，若约定违约金过分高于损失，当事人可请求法院或仲裁机构适当减少；若低于损失，则可请求增加。若合同未约定违约金，守约方可要求违约方赔偿实际损失，包括直接和间接损失，但需有证据证明损失存在及具体数额。

为妥善处理兼职合同违约金问题，建议如下：
1.签订合同时，双方应明确合理的违约金条款，避免过高或过低。
2.履行合同过程中，双方都要注意保留可能涉及损失的相关证据。
3.发生违约纠纷时，优先协商解决；协商不成，可通过法律途径维护自身权益。

法律分析：
（1）兼职合同为劳务合同，违约金赔偿需先看合同约定。若合同明确约定了违约金，违约方需按此支付。不过当约定的违约金远高于造成的损失时，当事人能请求法院或仲裁机构适当降低；反之，约定的违约金低于损失，当事人可请求增加。
（2）若合同未约定违约金，守约方可以要求违约方赔偿实际损失，这里的实际损失涵盖直接损失和间接损失。但守约方要提供证据来证明损失的存在以及具体数额。

提醒：
签订兼职合同时应明确违约金条款，发生违约纠纷时注意保留损失证据，不同案情解决方案有别，建议咨询进一步分析。