我超过50岁的女员工身份，公司可以不给我买社保吗\\\\\\\?

[律师回复]可以，但需满足特定条件。? 公司未依法缴纳社保，属于《劳动合同法》第三十八条规定的"未及时足额支付劳动报酬或未缴纳社保"情形，劳动者可以此为由提出"被迫解除劳动合同"，并要求公司支付经济补偿金（每工作满一年支付一个月工资）。但实际操作中需注意程序要求和证据准备，并非所有未缴社保情况都能直接走被迫离职。

[律师回复]您好，需要根据具体情况分析。

[律师回复]建议证据后先行协商，协商不成的起诉处理，至于被辞退的行为，可以结合具体情形看公司是否是违法解除。

[律师回复]??137-28770075（微.信.同号）刘。可以处理，马上联系我，可以直接打电，话给我或加，我微，信沟通咨询！137-28770075刘斌，（微同号）

[律师回复]请加：BBC2024193111，我帮你解答。

[律师回复]你可以申请劳动仲裁依法维护劳动权利。

[律师回复]你好，是想了解劳务方面的问题吗？

[律师回复]你好，方便电话沟通吗？

[律师回复]可以能说一下具体问题吗？

[律师回复]您好，和您电话沟通一下情况。L

[律师回复]你好，具体情况沟通下

[律师回复]9.9元十分钟能接受吗

[律师回复]是可以报销的，但是比例上是有一些低

[律师回复]合并之后薪资待遇这一块有变化吗？

[律师回复]仿的双酚ＡＦ额发文答复撒的的