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本人去年参加了县幼儿园在编教师考试,考上并参加了择岗,择岗的时候工作人员口头说:

ask****783 安徽-芜湖 劳动争议咨询 2018.03.30 20:27:39 1974人阅读

本人去年参加了县幼儿园在编教师考试,考上并参加了择岗,择岗的时候工作人员口头说:一旦择岗,必须去上班,不然到时候不给档案。现在,因为个人原因,真的决定不去上岗了,目前没过去上班,也还没签定劳动合同。昨天打电话,教育局人叫我先写个书面的放弃声明,今天送过去,他说,必须在那里上班一年,不然不给调档案,以后都不给调!我现在是真决定不去那边上班了,他有权利扣留我档案吗?

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档案可以随同一起转走的

2018-04-12 20:12:45 回复
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劳动者在幼儿园离职,但园长不给工资,而且扣押证件的,那么劳动者可以反映到仲裁委员会、教育局解决,要求园长归还证件和支付工资赔偿。  法律依据:《劳动合同法》  第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。  用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。  劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。

2020-12-02 04:47:02 回复
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根据最新限定,申领行驶证考试五次仍然未通过的,成绩全部作废。需要再次申领行驶证。  《机动车行驶证申领和使用限定》中的限定:
第三十七条每个科目考试一次,考试决裂格的,能够补考一次。不参加补考或者补考仍决裂格的,本次考试终止,申请人应当再次预约考试,但科目二、科目三考试应当在十日后预约。科目三安全文明行驶常识考试决裂格的,已通过的道路行驶技能考试成绩有效。  在行驶技能准考证明有效期内,科目二和科目三道路行驶技能考试预约考试的次数不得超出五次。
第五次预约考试仍决裂格的,已考试合格的其他科目成绩作废。

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