街道公益岗拖欠工资属违法行为,《劳动法》明确工资应按月足额支付,不得无故拖欠。虽公益岗劳动合同不适用无固定期限合同及经济补偿规定,但仍受《劳动法》《劳动合同法》核心条款约束。用人单位需承担限期支付责任,逾期可能加付 50% 至 100% 赔偿金,劳动者可通过投诉、仲裁、诉讼等途径维权。
2025-09-29 08:53:24 回复
街道公益岗拖欠工资,可先与用工方沟通协商,明确工资支付时间。若协商无果,可收集能证明工作事实和工资约定的证据,像考勤记录、工资条等,然后去申请劳动仲裁,通过法律途径追讨工资。要是对仲裁结果不满意,还能去法院起诉。
2025-09-28 18:03:11 回复严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
想获取更多劳动纠纷资讯