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67岁没签劳动合同被辞退怎么赔偿,想了解:我67岁没签劳动合同被辞退,能要求哪些赔偿?
67岁没签劳动合同被辞退这个是退休年龄,辞退是没有赔偿的
67岁已达法定退休年龄,与单位一般是劳务关系而非劳动关系,没签合同被辞退通常没有劳动合同法规定的赔偿。若劳务合同有约定赔偿事项,按约定处理;没约定但单位有过错致你损失,可要求赔偿实际损失,比如因辞退导致的直接经济损失。你可和单位协商,协商不成可收集证据去法院起诉。
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