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从入职以来公司每月拖欠工资,可以被迫离职吗?

ask****162 广东-惠州 工资福利咨询 2025.08.08 09:06:09 354人阅读

入职以来公司每月拖欠工资,可以被迫离职吗?

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17602148588 (咨询请说明来自律图)
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劳动合同、考勤记录和工资发放记录这些证据有吗

2025-08-08 15:34:03 回复
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18026640312 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-惠州 咨询解答:1259条

您好 拖欠多久的工资呢

2025-08-08 10:40:30 回复
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18594066333 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-广州 咨询解答:9948条

拖欠工资可以去提被迫离职的d

2025-08-08 10:08:16 回复
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4008231885 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-广州 咨询解答:31837条

你好,这边可以申请劳动仲裁

2025-08-08 09:57:39 回复
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13332912084 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-深圳 咨询解答:891条

可以把情况再详细描述一下,好给你专业建议

2025-08-08 09:40:59 回复
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15555555523 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-杭州 咨询解答:516540条

可以被迫离职。公司每月拖欠工资违反了《劳动合同法》,劳动者有权解除劳动合同。你可书面通知公司,指出其拖欠工资的情况并表明因该违法行为解除劳动关系。之后可申请劳动仲裁,要求公司支付拖欠的工资以及按工作年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资,不满半年支付半个月工资。

2025-08-08 09:39:57 回复
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13316253830 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-广州 咨询解答:299864条

你好,这个情况是不合法的

2025-08-08 09:34:02 回复
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15019809080 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-惠州 咨询解答:20068条

你好,可以主张被迫离职

2025-08-08 09:31:41 回复
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