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我想咨询劳资纠纷
发生劳资纠纷,可先与单位协商,也可向企业劳动争议调解委员会等调解组织申请调解。若协商、调解不成,可向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。对仲裁裁决不服的,除特定终局裁决外,可在收到裁决书之日起 15 日内向法院起诉。我的联系方式,有需要可随时联系。请问你遇到的具体是哪类劳资纠纷呢
你好可以详细说明你是问题b
您好,您的咨询将接入人工回访s
在的,具体情况,具体分析
你好;目前工作有多长时间了
劳资纠纷通常是工资、加班、辞退等问题引发。先和单位友好协商,把问题说清楚,争取达成一致解决办法。要是协商不成,可收集劳动合同、工资条、考勤记录等证据,走法律途径。比如申请劳动仲裁,由仲裁机构来判。对仲裁结果不服,还能去法院起诉。一定要及时处理,别过了维权时效。
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