或在手机浏览器中输入 m.64365.com
微信扫码,关注律图公众号 免费问律师
孕期被调岗可以仲裁吗
建议把你想咨询的问题详细的说说目前的情况
你好 请问具体什么情况
你好,需要进一步了解,建议致电联系沟通
你好,可以说一下具体情况,我才能更好的提供服务。
孕期被调岗可以仲裁。按法律,单位调岗需和员工协商一致,不能擅自调岗增加员工负担。若单位未经同意调岗,员工可收集劳动合同、调岗通知等证据去仲裁。解决方案是先和单位沟通,表达不同意调岗,若沟通无果,就去申请仲裁,要求恢复原岗位及补偿损失。
您好,针对您的调岗没有调岗通知书能申请仲裁吗问题解答如下,实践中,不少劳动者存在理解误区,认为其工作岗位一概不能调整。事实上,如果用人单位与劳动者在劳动合同中对调岗进行了相应的约定,或是在劳动合同中未约定工作岗位或约定不明的情况下,用人单位确因生产经营需要可对劳动者进行岗位调整,但调岗行为本身需具有合理性,且不得随意降低劳动者的工资标准。在劳动合同中只约定岗位而未约定如何调岗的情形下,用人单位亦可在劳动合同法第四十条所列情形下对劳动者进行岗位调整。
法律问题专业剖析,免费提供法律问题诊断分析报告~
律师三重认证,为您提供更专业、更权威的真人律师~
说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
耐心等
律师在休息时间解答,请耐心等待
巧咨询
还有疑问?及时追问律师回复
想获取更多劳动纠纷资讯