在职六年公司没有给交公基金，应如何处理？

[律师回复]您好，未交社保属于违法行为，可以主张公司支付2n赔偿金，向社保局投诉要求补缴社保

[律师回复]按照工作年限，每满一年支付一个月工资作为补偿。

[律师回复]您好 和单位协商一致了吗

[律师回复]您好 请问您的问题得到解决了嘛

[律师回复]您好，北京中磐律师事务所，社保没给您缴纳是多少年限

[律师回复]可以处理。因单位原因导致的养老保险断缴，是有权要求单位补缴的；但如果是个人原因（比如离职后未及时以灵活就业身份续保），通常就无法补缴了

[律师回复]广东明岑律师事务所在刑事案件、房产纠纷、家事矛盾、劳务争议及公司法律事务领域经验丰富，累计代理案件超千件。通过专业诉讼策略与非诉解决方案，全力保障委托人权益，稍后电话联系并支持到所面谈。

[律师回复]您好 如果您想继续工作就申请签合同和上保险 如果不打算继续工作 第二个月结束后就可以提被迫离职去申请仲裁了 公司需要补您一个月的工资差额

[律师回复]您好具体情况方便说说吗

[律师回复]根据您的描述，单位与您应该是雇佣关系，单位跟您解除劳务关系是没有问题的。除非有详细的证据证明您附庸于单位，建议拨打电话咨询。

[律师回复]工作到第三年才买上社保 之前的可以补偿的

[律师回复]公司未足额交纳社保，可以要求公司给你补交社保。

[律师回复]对于有时能找到工作、有时失业这种情况，有多种方式可以缴纳养老保险，以下为你详细介绍： 在职期间 当你找到工作时，按照法律规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费，其中就包括养老保险。具体情况如下： 缴费基数 ：一般以职工本人上一年度月平均工资作为缴费基数。若本人工资低于当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资60%的，按当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%缴费；超过当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资300%的，按当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的300%缴费。 缴费比例 ：养老保险的费用由用人单位和职工共同承担。一般来说，单位缴费比例大约为16%，职工个人缴费比例为8%。例如，你的月工资是5000元，那么单位每月为你缴纳的养老保险费用为5000×16% = 800元，你个人每月缴纳的费用为5000×8% = 400元。 失业期间 以灵活就业人员身份参保 参保条件 ：无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，都可以以灵活就业人员身份参加城镇职工基本养老保险。 缴费基数和比例 ：缴费基数通常在当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60% - 300%之间选择，缴费比例一般为20%，其中8%计入个人账户，12%计入统筹基金。比如当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资是5000元，你选择60%的缴费档次，那么缴费基数就是5000×60% = 3000元，每月需缴纳的养老保险费用为3000×20% = 600元。 参保流程 ：一般需要携带本人身份证、户口本等相关资料到当地社保经办机构办理参保登记手续。部分地区也支持通过线上平台办理，比如当地社保部门的官方网站、手机APP等。 参加城乡居民养老保险 参保条件 ：具有当地户籍，年满16周岁（不含在校学生），非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民，可以在户籍地参加城乡居民养老保险。 缴费标准 ：城乡居民养老保险通常设有多个缴费档次，例如每年100元、200元、300元直至几千元不等，你可以根据自己的经济状况选择合适的档次。政府会对参保人缴费给予补贴，缴费档次越高，补贴金额也越高。 参保流程 ：一般是携带本人身份证、户口本到户籍所在地的村（居）委会、乡镇（街道）劳动保障事务所或当地社保经办机构办理参保登记和缴费手续。也可以通过线上渠道，如当地税务部门的缴费平台进行缴费。 养老保险关系转移 如果你在不同地区工作或参保，要注意办理养老保险关系转移接续手续，以便将在各地缴纳的养老保险累计计算。具体办理流程如下： 线上办理 ：可以通过国家社会保险公共服务平台、“掌上12333”APP等渠道申请办理养老保险关系转移。 线下办理 ：需要在原参保地社保经办机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》，然后到新参保地社保经办机构提出转移申请，新参保地社保经办机构审核通过后，会与原参保地社保经办机构进行对接，完成养老保险关系的转移接续。

[律师回复]您好。您的问题解决了吗？

[律师回复]你好，可以以劳动仲裁要求对方赔偿N+1