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你好律师,同学前不久签了份买卖合同,想要进行合同内容的变更,请问口头变更劳动合同的内容有?谢谢!
第三十五条规定,变更劳动合同应当采用书面形式。此条款的立法本意在于明确双方劳动合同中权利义务的具体变更形式,一方面是劳动合同书面化原则的延伸,另一方面也是为了预防以后因变更事项理解不明发生争议。
你好,《司法解释(四)》出台前,关于口头协商变更劳动合同是否有效一直存在争议,各地法院与仲裁委的裁判标准也不统一。上述是关于 口头变更劳动合同的相关规定。
你好,关于上述的问题,解答如下,法律规定应当书面变更劳动合同内容,但实践中口头变更也受到法律保护,但为了避免日后发生争议,建议最好采用书面形式变更。《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第十一条变更劳动合同未采用书面形式,但已经实际履行了口头变更的劳动合同超过一个月,且变更后的劳动合同内容不违反法律、行政法规、国家政策以及公序良俗,当事人以未采用书面形式为由主张劳动合同变更无效的,人民不予支持。
对于承诺可以对要约的内容进行变更吗这个问题,解答如下,承诺能否对要约的内容进行变更承诺的内容应当与要约的内容一致。受要约人对要约的内容作出实质性变更的,为新要约。有关合同标的、数量、质量、价款或者报酬、履行期限、履行地点和方式、违约责任和解决争议方法等的变更,是对要约内容的实质性变更。承诺对要约的内容作出非实质性变更的,除要约人及时表示反对或者要约表明承诺不得对要约的内容作出任何变更的以外,该承诺有效,合同的内容以承诺的内容为准。
根据道路交通安全法第十二条的规定,机动车登记内容变更的,机动车所有人应当办理相应的变更登记。因为这些情况会导致机动车的信息发生重大变化,影响对机动车的有效规范管理和道理交通安全,为保证登记资料与机动车实际状况相适应,道路交通安全法作了上述规定。对于需要变更登记的具体内容,根据有关法律、法规的规定确定。根据现行道路交通安全法实施条例等的规定,机动车登记内容变化,需要进行变更登记的情形主要包括:(一)改变机动车车身颜色的;(二)机动车更换发动机的;(三)机动车更换车身或者车架的;(四)因质量有问题更换整车的;(五)营运机动车改为非营运机动车或者非营运机动车改为营运机动车等使用性质改变的;(六)机动车所有人的住所迁出或者迁入车辆管理所管辖区域的等。另外,机动车所有人为两人以上,需要将登记的所有人姓名变更为其他所有人姓名的,也可以向登记该机动车的车辆管理所申请办理变更登记。
专业解答续签劳动合同时,如果合同条款的变更侵犯了个人的法定权益,比如职务、工作场所、薪资等方面的变动,或者附加了不公平的条款,你有权拒绝签署。但是需要注意的是,如果这些变更都是合法的,并且对你是有利的,那么你拒绝签约就需要承担相应的法律责任。
专业解答劳动合同续签时,若条款变了,得看看这变更是咋回事。要是对员工不利,比如降薪或调岗,员工可以不签,还能要原合同的补偿或依法赔偿。要是变更合理合法,双方也商量好了,那就可以按新条款续签。
专业解答探讨合同内容变更的处理方式有两种: (1)签署补充协议,详细列出原合同内容,或直接附加原合同作为附件,经双方签字确认并注明日期后生效; (2)解除原合同,重新签订新合同,将修订后的条款纳入新合同,双方签字确认并注明日期后生效。
专业解答修订合同时,需注意:双方同意外,任何一方不得擅自更改,否则视为违约;条款变动影响合同实质,如标的物、数量、品质、价格或收益分配等修改均视为合同变更;特殊合同如涉及国家安全或公共利益需审批备案;修订务必清晰明了,否则视为未变,原条款有效。
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