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您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
2025-05-26 15:01:56 回复
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13923202036
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：只要双方自愿协商一致（书面协议），且金额符合法定标准（N或2N），提前发放不影响法律效力
2025-05-26 14:30:37 回复
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经济补偿金提前发放是法律上允许的，不影响效力
2025-05-26 10:12:06 回复
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13168585566
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你好，有什么能帮到你
2025-05-26 09:40:15 回复
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13288400153
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你好，请问具体是什么情况呢
2025-05-26 09:26:03 回复
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你好，马上和你取得联系c
2025-05-26 09:22:33 回复
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你好，经济补偿提前发放不影响效力的
2025-05-26 09:22:30 回复
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你好，已为您转入人工服务J
2025-05-26 09:10:24 回复
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如果用人单位与劳动者协商一致提前发放经济补偿金，且该协议不违反法律、行政法规的强制性规定，是有效的。双方应明确约定发放的时间、金额等相关事项。例如，用人单位为缓解劳动者经济压力，与劳动者达成提前发放经济补偿金的协议，这种情况通常有效
2025-05-26 09:08:49 回复
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经济补偿金提前发放一般不影响效力。只要发放的金额、条件等符合法律规定和双方约定，提前发放只是时间上的变化，不改变其性质和效力。比如用人单位与劳动者协商一致提前支付，且金额足额，那就是有效的。若之后有争议，可拿出提前发放的凭证证明已履行支付义务。所以，只要按规定操作，提前发放没问题。
2025-05-26 09:03:55 回复
