工厂上夜班吃饭趴了半个小时罚款合法吗需要怎么处理?

工厂对员工夜班用餐期间休息半小时进行罚款是否合法需结合具体情况判断。首先应查看劳动合同或规章制度是否明确规定用餐休息时间及相应处罚措施，若制度未经民主程序制定或未公示告知则无效。如单位无法提供合法依据，罚款行为涉嫌违法克扣工资。建议收集工资发放记录、考勤记录等证据，先与单位协商要求返还罚款；协商不成可向劳动保障机构反映或申请劳动仲裁维护权益。