工厂搬迁是否属于劳动法规定的赔偿范围？

工厂搬迁，是从哪里搬迁到哪里呢？

工厂搬迁不一定都在劳动法赔偿范围内。若搬迁导致劳动合同无法履行，且双方未就变更合同达成一致，工厂解除合同需支付经济补偿。比如从一个城市搬到另一个城市。但如果搬迁距离近，对员工上班影响不大，劳动合同能正常履行，一般无赔偿。解决方案是先和工厂协商，看能否就工作地点等合同内容变更达成一致，协商不成可按法律规定争取合理补偿。