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没有签定劳动合同没交社保,有发工资微信记录,可以要求补交社保吗?

pub****754 新疆-塔城 社保纠纷咨询 2025.05.08 16:59:56 472人阅读

没有签定劳动合同没交社保,有发工资微信记录,可以要求补交社保吗?

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根据您描述的情况,虽然未签订书面劳动合同,但存在社交软件工资记录,这已经能够证明劳动关系的存在。按照《劳动合同法》和《社会保险法》的规定,用人单位必须为员工缴纳社会保险。从实务角度来看,您可以采取以下步骤:
1. 先收集好社交软件工资记录、工作相关的其他证据(如考勤记录、工作成果等)
2. 向当地劳动监察部门投诉,要求单位补缴社保
3. 如果单位拒不补缴,可以申请劳动仲裁建议您尽快处理,因为社保补缴涉及时效问题。另外提醒一下,这种情况您还可以主张未签劳动合同的双倍工资赔偿(最多11个月)。需要的话可以帮您进一步分析具体操作方案。

2025-05-08 17:02:38 回复
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