包工头卷钱逃跑怎么办

包工头卷钱逃跑要区分不同情况处理。若涉及农民工工资，劳动监察部门和劳动仲裁机构可发挥作用追讨工资，不服仲裁还能起诉。涉及工程款项纠纷则需收集证据走民事诉讼途径，若包工头涉嫌犯罪可报案追究刑责。
1.处理农民工工资问题，可向劳动监察部门投诉，其会责令包工头支付工资，逾期不支付可加付赔偿金；也可准备证据申请劳动仲裁，不服仲裁结果可向法院起诉。
2.对于工程款项纠纷，收集合同、施工记录、验收报告等证据，向法院提起民事诉讼，要求包工头承担违约责任、支付款项及赔偿损失。
3.若包工头行为涉嫌犯罪，如拒不支付劳动报酬罪，向公安机关报案，依法追究其刑事责任。

法律分析：
（1）当包工头卷钱逃跑涉及农民工工资问题时，劳动监察部门可发挥重要作用。其有权责令包工头支付工资，若包工头逾期不支付，劳动者可获得加付赔偿金。这一方式能借助行政力量快速干预，保障劳动者基本权益。
（2）劳动仲裁也是追讨工资的有效途径。劳动者需准备好劳动合同、考勤记录、工资条等证据，向劳动仲裁委申请仲裁。若对仲裁结果不满意，还能向法院起诉，通过司法程序维护自身权益。
（3）对于工程款项纠纷，收集合同、施工记录、验收报告等证据后，可向法院提起民事诉讼，要求包工头承担违约责任，支付工程款项并赔偿损失。
（4）若包工头行为涉嫌犯罪，如拒不支付劳动报酬罪，可向公安机关报案，让其承担刑事责任。

提醒：
处理此类问题需及时收集并保存好相关证据，不同案情处理方式有别，建议咨询专业人士获取针对性解决方案。

（一）若涉及农民工工资
可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会责令包工头支付工资，若逾期不支付可加付赔偿金。也可准备劳动合同、考勤记录、工资条等证据，通过劳动仲裁追讨工资。若对仲裁结果不服，还能向法院起诉。

（二）若涉及工程款项纠纷
收集合同、施工记录、验收报告等证据，向法院提起民事诉讼，要求包工头承担违约责任，支付工程款项及赔偿损失。

（三）若包工头行为涉嫌犯罪
如拒不支付劳动报酬罪，可向公安机关报案，依法追究其刑事责任。

法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的。

1.若涉及农民工工资，可向劳动监察部门投诉，责令包工头支付，逾期不付可追加赔偿。也能准备证据申请劳动仲裁，不服仲裁结果还能起诉。
2.若涉及工程款项纠纷，收集相关证据向法院提起民事诉讼，要求包工头担责、付款并赔偿损失。
3.若包工头行为涉嫌犯罪，比如拒不支付劳动报酬罪，可向公安机关报案追究其刑事责任。

结论：
包工头卷钱逃跑，涉及农民工工资可向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁，不服仲裁结果可起诉；涉及工程款项纠纷可收集证据向法院提起民事诉讼；若涉嫌犯罪可向公安机关报案。
法律解析：
根据《保障农民工工资支付条例》，劳动监察部门有权责令包工头支付农民工工资，逾期不支付要加付赔偿金，以保障农民工权益。劳动仲裁是追讨工资的有效途径，劳动者准备好劳动合同等相关证据申请仲裁，能合理解决工资问题。对仲裁结果不服向法院起诉，是进一步维护权益的手段。在工程款项纠纷方面，《民法典》规定当事人可依据合同等证据向法院起诉，要求包工头承担违约责任并赔偿损失。若包工头拒不支付劳动报酬等行为符合犯罪构成，根据《刑法》可追究其刑事责任。若您遇到包工头卷钱逃跑的情况，涉及法律问题不知如何处理，可向专业法律人士咨询。