还有工资吗?

您好，关于工资问题需要结合具体情况来分析。简单来说，只要您实际提供了劳动，用人单位就必须支付相应报酬，这是劳动法明确规定的。

如果遇到拖欠工资的情况，建议您：
先保留好劳动合同、考勤记录、工资条等证据
尝试与公司友好协商，要求补发
协商不成可向当地劳动监察大队投诉（电话12333）
必要时可申请劳动仲裁

如果是已经离职的情况，法律规定离职时应当一次性结清工资。如果公司拖欠，同样适用上述维权方式。

需要更具体的建议，可以告诉我您的具体情况，比如拖欠了多久、公司是否有给出理由等。