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合同工工离职工资是当天结清吗?

pub****184 湖北-武汉 工资福利咨询 2025.04.27 16:51:12 349人阅读

合同工工离职 工资是当天结清吗

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合同工离职时工资是否当天结清,法律没强制规定必须当天结清。通常应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。若单位和员工协商一致,也可在离职后某个时间支付。要是单位故意拖欠不付,员工可收集证据,如劳动合同、工作记录等,与单位沟通,协商不成可去申请仲裁维权。

2025-05-08 15:21:33 回复
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你好,请说一下具体情况

2025-04-27 20:44:11 回复
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地区:湖北-武汉 咨询解答:1820条

你好,具体是什么情况

2025-04-27 16:54:55 回复
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地区:四川-南充 咨询解答:48630条

关于合同工离职时的工资结算问题,根据《工资支付暂行规定》第9条,劳动关系解除时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次性付清工资。也就是说,离职当天结清工资是法律明确要求的。

不过实际操作中,很多公司会按照当月常规的发薪日统一支付,这种情况严格来说是不完全合规的。如果公司坚持要延后支付,建议您:
保留好劳动合同、离职证明等材料
与公司书面确认工资支付时间
如果公司拖欠,可以向当地劳动监察大队投诉

需要特别提醒的是,如果是试用期员工离职,同样适用这个规定。如果公司以"财务流程"等理由拖延,您完全可以主张自己的合法权益。

建议先和公司友好协商,如果遇到困难可以随时联系我,帮您进一步分析处理方案。

2025-04-27 16:54:24 回复

《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第十五条第一款规定:“原告以借据、收据、欠条等债权凭证为依据提起民间借贷诉讼,被告依据基础法律关系提出抗辩或者反诉,并提供证据证明债权纠纷非民间借贷行为引起的,人民法院应当依据查明的案件事实,按照基础法律关系审理。”但第二款同时规定:“当事人通过调解、和解或者清算达成的债权债务协议,不适用前款规定。”也就是说,债变更后,债的当事人都应当接受变更后的债的约束,被变更的债的内容不再有效。正是基于张某、李某的契约行为,使原有的不当得利之债变更为合同之债,从而在双方之间形成了新的债权债务关系,因此应当由合同法予以调整。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十九条第二款第(一)项的规定:“未约定逾期利率或者约定不明的,人民法院可以区分不同情况处理:(一)既未约定借期内的利率,也未约定逾期利率,出借人主张借款人自逾期还款之日起按照年利率6%支付资金占用期间利息的,人民法院应予支持;……”这意味着债的变更并不影响当事人要求赔偿损失的权利,如果给一方当事人造成损失的,受有损失的当事人有权要求另一方予以赔偿。当债务人李某不履行合同债务,债权人张某可追究其违约责任,并要求承担占用期间的利息

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知识科普 律师解析
  • 试用期辞职当天结工资吗

    专业解答试用期离职后工资结算的期限问题,一般得看公司内部规章制度和与员工之间的具体协议。不过从法律角度说,主要是为了让劳动者能及时、足额拿到自己的劳动报酬。要是公司没明确规定,那劳动者有权要求在合理期限内结算工资,甚至当天结算也合理,这要求也应该得到尊重和支持。

    2024.10.24 1681阅读
  • 员工离职工资当天结清吗

    专业解答关于员工离职时薪资结算的相关问题探讨离职当日,工作报酬必须进行明确、详尽的计算与支付。根据现有的相关法律法规规定,当雇佣关系正式结束或是劳动合同被依法解除或是终止时,所在的雇主务必在这一时间点上一次性清偿所有劳动者的薪资。除此之外,雇佣方亦需向员工提供解除劳动合同的书面证明文件,并且需要在离职十五个工作日内,为劳动者完成其个人档案及社会保险关系接转手续。

    2024.10.17 1720阅读
  • 没有签合同辞退工资是不是当天结清

    专业解答未签订劳动合同被辞退的员工,工资是否必须当天结算在未签订书面劳动合同的情况下,离职之际须当场结算薪酬,而用人单位必须在员工离职当日即支付完所有应得薪酬及相关费用。若单位执意不予以结算,将被视为违反法律法规,此时建议您及时向劳动监察机关进行投诉维权。或者您可考虑向贵国当地的劳动争议仲裁委员会提出申诉申请。

    2024.10.17 1259阅读
  • 没签合同可以随时离职么当天结算清吗

    专业解答未签订劳动合同时,如需辞职,可在当日办理完毕手续后离开公司,同时要求公司一次性支付全部应得薪资。根据我国法律规定,员工有权提前解除劳动关系,且无需承担任何相关责任。然而,在此种情况下,员工将失去申领失业保险金的资格。申请失业保险金需满足员工因非自愿原因导致的离职,例如遭到解雇等。当员工因故被解雇时,还可以向用人单位提出申领相应的失业保险金。

    2024.10.17 1409阅读
  • 被辞退工资必须当天结清吗

    专业解答根据相关法律法规的明文规定,若用人单位决定辞退员工,则需在其离职当日即全额支付其薪资款项。同样地,在法律层面也明确规定了当劳雇关系双方依据相关法律条款解除或者终止劳动合同时,用人单位有义务在该行为实施后立即向劳动者一次性支付完毕所有应付之薪资。

    2024.10.16 1912阅读
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