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你好,我在足浴店上班作接待,但是 没有签署劳动合同,直接走了,老板不接工资
虽然没签合同,但存在事实劳动关系。可先与老板协商,说明法律规定,要求支付工资。若协商不成,收集上班证据,如考勤记录、工作内容等,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,用法律手段维护自身权益。
这种有可能涉嫌未签订劳动合同,可以申请劳动仲裁,要求二倍的未签订劳动合同的补偿。
可以大概说一下情况,这边帮您详细的分析一下
你好 请你是自动离职了嘛?什么时候没有去上班的
你好 可以电话里沟通一下细节
你好这边方便电话联系吗
老板不签订劳动合同是违法的,老板目前欠了多少工资
你好,你被拖欠多少工资
可以申请劳动仲裁,你是在哪里
请问您这个事情涉及多少金额呢?
可以大概说一下情况,这边帮您详细的分析一下。
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