根据法律规定员工被辞退如何申诉想了解我能提供证据来证明公司的不当行为吗？

员工被辞退想申诉，首先要保留好能证明公司不当行为的证据，如邮件、聊天记录等。然后可与公司协商，若协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁。在仲裁过程中，要充分阐述事实和理由，用证据说话，争取自己的合法权益。其他的就看具体情况了。

您好！辞退的电话录音、聊天记录等均是证据，细节问题，可来电进一步沟通。

你可以搜集公司违法解除劳动合同的事实，具体包括：入职材料、提供工作的记录、打卡出勤记录、工作内容及工作成果、公司进行劳动用工管理、解除通知或停止劳动者工作等证据材料。提起劳动仲裁，要求公司支付经济补偿标准二倍的赔偿金。以上回复，供您参考。

你好，芙蓉律师为你服务

您好具体是什么情况？